Acceso a los Centros de Trabajo
Este artículo es una ampliación de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Nunca te pierdas una historia sobre derecho del trabajo y relaciones laborales, de esta revista de derecho empresarial:
Noción de Acceso a los Centros de Trabajo
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de acceso a los centros de trabajo, la siguiente definición: Expresión que se utiliza normalmente para referirse al derecho de entrar y permanecer en los lugares de trabajo que la ley garantiza a ciertas personas no pertenecientes a la plantilla de la empresa. La Inspección de trabajo ha sido autorizada tradicionalmente para acceder libremente, sin previo aviso y en cualquier momento, a cualquier centro y lugar de trabajo para sus comprobaciones e investigaciones. La legislación española garantiza a los cargos electivos de los sindicatos más representativos el derecho a entrar a los lugares de trabajo para tomar parte en las actividades del sindicato o de los trabajadores, siempre que no interrumpan el funcionamiento del proceso productivo; autoriza a los representantes de los trabajadores (representantes unitarios y representantes sindicales) para acceder libremente a los locales de la empresa a fin de desarrollar sus funciones, particularmente para vigilar las condiciones de trabajo y las condiciones de seguridad y salud en el trabajo; y concede a los delegados de prevención el derecho de acceso a los centros y lugares de trabajo para cumplir sus funciones de control y vigilancia de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
¿Qué piensas sobre este tema? ¿Tienes alguna experiencia o ejemplo que quieras compartir? ¿Cuál es tu opinión?
Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Notas y Referencias
Concepto sobre acceso a los centros de trabajo originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
Facilidades de los representantes de los trabajadores