Arbitraje en los Conflictos Jurídicos
Este artículo es una ampliación de las guías y los cursos de Lawi. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el contexto del arbitraje y la mediación, sobre este tema. Te explicamos, en el marco de la mediación, la resolución de controversias y el arbitraje, qué es, sus características y contexto. Nunca te pierdas una historia sobre arbitraje y mediación, de esta revista de derecho empresarial:
El Arbitraje en los Conflictos Jurídicos
Concepto del arbitraje en los conflictos jurídicos en relación a este ámbito: Como he señalado, los conflictos individuales son siempre jurídicos mientras que los colectivos pueden ser tanto jurídicos como económicos. A estos últimos ya nos hemos referido.
En el caso de los conflictos jurídicos, tanto individuales como colectivos, éstos versan sobre la aplicación o interpretación de una norma de Derecho objetivo (ley, convenio colectivo, contrato, costumbre), por lo cual deben ser resueltos mediante la aplicación o interpretación del Derecho. Para ello se ha generalizado, en los ordenamientos jurídicos nacionales, una magistratura judicial especializada en lo laboral o, cuando menos, procedimientos judiciales especiales, que han dado lugar al surgimiento del Derecho Procesal del Trabajo.
En cualquier caso, y habida cuenta de la existencia de autoridades o procedimientos especiales, se trata de una solución a cargo del Poder Judicial, como la que pueda corresponder a conflictos jurídicos de otra materia.
Sin embargo, nada obsta para que, como en otros sectores del Derecho, se admita que las partes del conflicto jurídico laboral, decidan someterse a la decisión de un órgano arbitral. Como sucede en esos sectores, la decisión de recurrir al arbitraje puede ser adoptada previamente mediante una cláusula compromisoria inserta en el contrato de trabajo o el convenio colectivo, o en virtud de un convenio o compromiso arbitral celebrado al suscitarse la controversia. Algunos ordenamientos estimulan este mecanismo para las divergencias surgidas en torno a la aplicación o interpretación de las cláusulas de la convención colectiva. [1]Nunca te pierdas una historia sobre arbitraje y mediación, de esta revista de derecho empresarial:
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Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de la resolución de conflictos, el arbitraje y la mediación, sobre el tema de este artículo.
Notas y Referencias
Información sobre el arbitraje en los conflictos jurídicos procedente del Diccionario terminológico del arbitraje nacional e internacional (Comercial y de Inversiones), Jorge Luis Collantes et al., Perú, 2011