Coste Laboral
Este artículo es una ampliación de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Nunca te pierdas una historia sobre derecho del trabajo y relaciones laborales, de esta revista de derecho empresarial:
Noción de Coste Laboral en el Contexto del Mercado de Trabajo
En relación a las relaciones laborales españolas, coste (o costo, como se emplea mayoritariamente en América) laboral ha sido definido [1] [2] de la siguiente forma: Coste laboral: Se define como el coste (o costo, como se emplea mayoritariamente en América) total en que incurre el empleador/a por la utilización de factor trabajo.
Incluye el Coste Salarial más los Otros Costes.
Noción Alternativa
Coste laboral: Es el coste (o costo, como se emplea mayoritariamente en América) en que incurre el empleador por la utilización del factor trabajo.
Comprende varias partidas. Empezando por los componentes del coste (o costo, como se emplea mayoritariamente en América) bruto, un primer bloque son los Sueldos y salarios brutos donde se agregan Sueldos y salarios en efectivo (salario base, complementos salariales, pagos por horas extras, pagas extraordinarias, pagos por incentivos y pagos compensatorios), Pagos en especie y Pagos a planes de ahorro (inglés: Labour Cost). Asunto: costes.
Coste Laboral en el Ámbito Económico-Empresarial
En el Contexto de: Costes
Véase una definición de coste laboral en el diccionario y también más información relativa a coste (o costo, como se emplea mayoritariamente en América) laboral. Asunto: costes.
¿Qué piensas sobre este tema? ¿Tienes alguna experiencia o ejemplo que quieras compartir? ¿Cuál es tu opinión?
Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Notas y Referencias
Índice de Costes Laborales (ICL)-INE.
Observatorio Vía Social