Cotizaciones Sociales
Este artículo es una ampliación de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Nunca te pierdas una historia sobre derecho del trabajo y relaciones laborales, de esta revista de derecho empresarial:
Noción de Cotizaciones Sociales
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de cotizaciones sociales, la siguiente definición: Cantidades en metálico de abono obligatorio para la financiación (o financiamiento) de los distintos regímenes legales de Seguridad Social y de otras medidas de carácter social.
La obligación de abono de las cotizaciones sociales de los trabajadores asalariados corre a cargo conjuntamente de los empresarios y de los propios trabajadores asegurados, si bien la participación o cuota empresarial es mucho más elevada que la llamada cuota obrera. Dentro de las cotizaciones sociales se distinguen distintos componentes: cotización por las denominadas contingencias comunes de Seguridad Social, cotización por accidentes de trabajo, cotización por desempleo, cotización por el Fondo de Garantía Salarial, y cotización para formación profesional. La determinación de las cotizaciones sociales se lleva a cabo mediante la aplicación de un porcentaje a los salarios de los trabajadores, o a cifras que guardan relación con las rentas salariales. El montante total de las mismas gira en torno a un tercio de dichas retribuciones salariales.
¿Qué piensas sobre este tema? ¿Tienes alguna experiencia o ejemplo que quieras compartir? ¿Cuál es tu opinión?
Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Notas y Referencias
Concepto sobre cotizaciones sociales originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
Cuota de formación profesional