Cuota Sindical
Este artículo es un complemento de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
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Noción de Cuota Sindical
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido, respecto de cuota sindical, la siguiente definición: Aportación económica, normalmente de carácter periódico, del afiliado al sindicato; suele calcularse en proporción al salario, aunque también puede ser de cuantía fija. Estas aportaciones de los miembros constituyen en principio, como corresponde a las entidades asociativas, la principal fuente de recursos del sindicato; pero, en términos generales, en España seguramente representan una proporción menor de sus ingresos y disponibilidades económicas, teniendo en cuenta las ayudas concedidas por el Estado, la utilización de los bienes del patrimonio sindical, y la concesión de dietas en concepto de participación institucional. Es relativamente frecuente que la cuota se descuente del salario por el empresario para su ingreso en la cuenta del sindicato, sistema conocido como descuento de la cuota sindical (o también «check-off»), que exige la conformidad del trabajador afiliado.
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Notas y Referencias
Concepto sobre cuota sindical originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
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Bibliografía
Buen Lozano, Néstor de, Derecho del trabajo; 2ª edición, México, Porrúa, 1977, tomo II; Cueva, Mario de la, El nuevo derecho mexicano del trabajo, México, Porrúa, 1979, tomo II.