Derecho Procesal del Trabajo
Este artículo es un complemento de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto. A continuación se examinará el significado.
Nunca te pierdas una historia sobre derecho del trabajo y relaciones laborales, de esta revista de derecho empresarial:
¿Cómo se define? Concepto del Derecho Procesal del Trabajo
De acuerdo con un texto de Aragón-UNAM: "Como la esencia misma del derecho procesal radica en la actividad jurisdiccional del Estado, se consideró indispensable la creación de una disciplina que conociere de esa función, en el ámbito laboral.
El derecho procesal del trabajo es de reciente creación y en nuestro medio, las novedosas reformas a la Ley Federal del Trabajo, que entraron en vigor el primero de mayo de 1980, constituyen el avance más significativo alcanzado hasta hoy en la materia, tan duramente criticada, y nadie pone en duda los avances adquiridos bajo una mejor y más clara estructura de conceptos e instituciones. El derecho procesal tiene plena validez en la administración de justicia, por parte de los tribunales laborales, sin embargo, resulta limitado porque la actividad de dichos órganos no se constriñe a la aplicación del derecho (como jurisdicción), sino también concilian, interpretan y construyen el derecho, como acertadamente lo indica Francisco Ramírez Fonseca. Frecuentemente se menciona al derecho procesal del trabajo como la rama de la ciencia jurídica que dicta las normas instrumentales para la actuación del derecho; que disciplina la actividad del juzgador y de las partes, en todo lo concerniente a la materia laboral.
Alberto Trueba Urbina lo señala como “el conjunto de reglas jurídicas que regulan la actividad jurisdiccional de los tribunales y el proceso del trabajo para el mantenimiento del orden jurídico y económico de las relaciones obrero-patronales, interobreros o interpatronales”. Por su parte, Armando Porras y López lo identifica como “aquella rama del derecho que conoce la actividad jurisdicción del Estado, respecto de las normas que regulan las relaciones laborales, desde los puntos de vista Jurídico y económico”. Francisco Ramírez Fonseca, al analizar las tres funciones que realizan Juntas de Conciliación y Arbitraje, define al derecho procesal del trabajo como “el conjunto de normas que regulan la actividad del Estado, a través de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, tendiente dicha actividad a buscar la conciliación en los conflictos de trabajo, y, de no ser ésta posible, a resolver los conflictos por vía jurisdicción o emitiendo el derecho aplicable al caso concreto, siempre dentro de su propia órbita de facultades”. Finalmente Francisco Ross Gámez, manifiesta que “el derecho procesal laboral es la rama del derecho que conoce de la actividad jurisdiccional del Estado, respecto de la aplicación de las normas con motivo, en ocasión o a consecuencia de las relaciones obrero-patronales”. De lo anterior, se infiere que el derecho procesal del trabajo conoce la actividad jurisdiccional en los diversos conflictos laborales, a fin de mantener el orden jurídico dentro de nuestro sistema de derecho."
Contenido del Derecho Procesal del Trabajo
Concepto de proceso y procedimiento
Concepto de Derecho Procesal del Trabajo
Naturaleza jurídica
Principios del Derecho Procesal del Trabajo
Conflictos de trabajo
Concepto
Características de los conflictos de trabajo
Causas de conflictos de trabajo
Clasificación de los conflictos de trabajo
Acciones y excepciones en materia procesal
Conceptos
Elementos de la acción
Clasificación de la acción
Clasificación de las acciones en materia laboral
Acciones contradictorias
Prescripción de las acciones
Excepciones y defensas en materia de trabajo
Clasificación de las Excepciones
¿Qué piensas sobre este tema? ¿Tienes alguna experiencia o ejemplo que quieras compartir? ¿Cuál es tu opinión?
Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Véase También
Derecho Procesal por País
Derecho Procesal
Derecho al Trabajo
Ejecución Procesal en el Derecho Administrativo
Carga Procesal
Trabajo Nocturno
Derecho del Trabajo
Igualdad Procesal
Leyes Básicas de Derecho Procesal
Derecho Procesal Constitucional en Nicaragua
Diccionario de Derecho Procesal Constitucional y Convencional
Derecho Procesal Indiano
Derecho Procesal Internacional
Derecho Procesal Constitucional en Perú
Derecho Procesal Constitucional en Ecuador
Derecho Procesal Constitucional en Alemania
Conflicto de Trabajo
Derecho Procesal Constitucional en Austria
Derecho Procesal Constitucional en Costa Rica
Inspección de Trabajo
Derecho Internacional Del Trabajo
Acumulación Procesal
Bibliografía
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Cap. II: La aparición del derecho del trabajo, apartado primero: El derecho del trabajo en la antigüedad.
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