Derechos adquiridos
Este artículo es un complemento de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto. Nota: Consulte una aproximación o concepto relativo a la teoría de los derechos adquiridos (véase qué es, su concepto jurídico) en la plataforma (de Lawi) digital.
Visualización Jerárquica de Derechos adquiridos
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Derechos adquiridos
La ley siempre puede revertir una disposición legal anterior. Pero cuando se trata de derechos subjetivos resultantes de una situación contractual, constituyen derechos adquiridos (véase qué es, su concepto jurídico) que no pueden modificarse sin el acuerdo del titular. Así, en derecho laboral, en varios países, cuando se produce un cambio en la situación jurídica del empresario, en particular por sucesión, venta, fusión o escisión, transformación del negocio, constitución de la empresa, todos los contratos de trabajo vigentes el día del cambio siguen existiendo entre el nuevo empresario y el personal de la empresa.
Salvo casos especiales, el nuevo empresario está vinculado, con respecto a los trabajadores cuyos contratos de trabajo se mantienen, a las obligaciones que correspondían al antiguo empresario en la fecha del cambio. Esto se aplica a los empleados que tienen todo tipo de contratos de trabajo: de duración determinada o indefinida, a tiempo completo o parcial, contratos de aprendizaje, contratos de trabajo-estudio o cualquier otro tipo de contrato de trabajo.
Vinculado a la exigencia de seguridad jurídica y a la protección de los intereses privados, el término "derechos adquiridos" se encuentra en materia de principio de irretroactividad, retirada y derogación de actos administrativos, así como en materia de interpretación de las leyes en el sentido de la irretroactividad. Se trata de un concepto general que se extiende más allá del sector de los derechos sociales, así, por ejemplo, según el artículo 368-1 del Código Civil francés, en la sucesión del adoptado, a falta de descendientes y de cónyuge supérstite, los bienes donados por el adoptante o recibidos en su sucesión revierten al adoptante o a sus descendientes, si todavía existen en especie en el momento del fallecimiento del adoptado, a reserva de contribuir a las deudas y a reserva de los derechos adquiridos (véase qué es, su concepto jurídico) por terceros. Por ejemplo, en lo que respecta a los apellidos adquiridos en el extranjero, según el artículo 61-3-1 del mismo código, toda persona que pueda demostrar que tiene un nombre inscrito en el registro del estado civil de otro Estado puede solicitar al funcionario del registro civil que tenga su partida de nacimiento establecida en Francia un cambio de nombre para llevar el nombre adquirido en ese otro Estado. Datos verificados por: Louisse Asunto: derecho-del-trabajo.
Asunto: adopcion. A continuación se examinará el significado.
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¿Cómo se define? Concepto de Derechos adquiridos
Véase la definición de Derechos adquiridos en el diccionario. A continuación se examinará el significado.
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¿Cómo se define? Concepto y Caracteres de Derechos Adquiridos
Definición y descripción de Derechos Adquiridos ofrecido por el Diccionario Jurídico Mexicano (1994), de la Suprema Corte de Justicia de México: (escrito por Miguel Arroyo Ramírez) Si en el derecho interno, el concepto de derechos adquiridos (véase qué es, su concepto jurídico) tiene gran importancia en relación con el conflicto de leyes en el tiempo, en el derecho internacional privado lo tiene en el conflicto espacial (consulte más sobre estos temas en la presente plataforma online de ciencias sociales y humanidades). Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Bublio define los derechos adquiridos (véase qué es, su concepto jurídico) en el campo internacional, como aquellos derechos que legalmente forman parte del patrimonio de una persona en su estado de origen, y los que adquiera legalmente en territorio extranjero. El mencionado jurista añade que estos derecho deberán ser respetados en todo tiempo y lugar. Verdross, al respecto, expresa que el Estado está obligado a respetar los derechos de los extranjeros (referido a las personas, los migrantes, personas que se desplazan fuera de su lugar de residencia habitual, ya sea dentro de un país o a través de una frontera internacional, de forma temporal o permanente, y por diversas razones) legalmente adquiridos sobre su territorio o en otro país, en tanto que estos derechos no sean incompatibles con el orden público reconocido por las naciones civilizadas. A respecto los derechos adquiridos, México los ha reconocido, siempre y cuando no contravengan sus disposiciones internas. Así se desprende de la nota enviada por el secretario de Relaciones Exteriores, Aarón Sáenz, al gobierno de los Estados Unidos de Norteamérica, el 17 de noviembre de 1926: "Los derechos de propiedad adquiridos legalmente en el territorio mexicano serán legalmente respetados y garantizados de conformidad con los principios reconocidos del derechos internacional y la equidad".
Derechos adquiridos en el Derecho Internacional Privado
Una relación jurídica válidamente constituida en un Estado extranjero, de conformidad con el derecho de ese Estado, debe ser reconocida (dice, en Uruguay, la Ley General de Derecho Internacional Privado, aprobada el 7 de septiembre de 2016), en la República de Uruguay siempre que, al momento de su creación, haya tenido una conexión relevante con ese Estado y no sea contraria al orden público internacional de la República uruguaya.
En la República Dominicana
Derechos Adquiridos
Son los beneficios o prestaciones que el afiliado o trabajador ha acumulado durante su ejercicio laboral o en el tiempo que tiene su afiliación.
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Aspectos Tributarios de Derechos adquiridos
Derechos adquiridos del administrado
Derecho a la información
Derecho a la intimidad
Derecho constitucional
Derecho de defensa
Derecho de llave
Derecho de petición
Derecho de uso
Derecho Tributario
Derechos adquiridos
Derechos de autor
Derechos laborales
Conflictos en el Tiempo, Derecho Intertemporal, Conflictos Variables (conflictos en Espacio y Tiempo), Derechos Adquiridos
En el contexto del derecho internacional y comparado, esta sección se ocupará de lo siguiente: Conflictos en el tiempo, Derecho intertemporal, Conflictos variables (conflictos en espacio y tiempo), Derechos adquiridos. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Véase asimismo más sobre esta materia y algunas cuestiones conexas en la plataforma (de Lawi). Asunto: clases-de-conflictos.
Características de Derechos adquiridos
Tema: derecho. Asunto: trabajo-y-empleo.
Derechos adquiridos y/o derechos adquiridos
Asunto: derecho-constitucional. Asunto: principios-generales-constitucionales.
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Traducción de Derechos Adquiridos en Inglés
Derechos Adquiridos, en inglés, se traduce como: Acquired Rights.
Véase También
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Traducción de Derechos adquiridos
Inglés: Established right Francés: Droit acquis Alemán: Erworbener Anspruch Italiano: Diritto acquisito Portugués: Direito adquirido Polaco: Prawo nabyte
Tesauro de Derechos adquiridos
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Clases de Conflictos
Conflictos en el Tiempo
Derecho Intertemporal
Conflictos Variables
Conflictos Espaciales
Conflictos Temporales
Derechos Adquiridos
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Véase También
Bibliografía
Arce, Alberto G., Derecho internacional privado; 7a. edición, Guadalajara, Editorial. de la Universidad de Guadalajara 1973; García Máynez, Eduardo, Introducción al estudio del derecho; 33a. edición, México, Porrúa, 1982.