Desigualdad de Ingresos
Este artículo es una expansión del contenido de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre la desigualdad de ingresos. Específicamente, puede interesar la Desigualdad de Ingresos en el Sur Global. Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Desigualdad de Ingresos
Nota: La renta, por los grandes organismos internacionales, como la OCDE, se define como la renta disponible de los hogares en un año determinado.
Se compone de los ingresos, las rentas del trabajo por cuenta propia y del capital y las transferencias públicas en efectivo; se deducen los impuestos sobre la renta y las cotizaciones a la seguridad social pagadas por los hogares. La renta del hogar se atribuye a cada uno de sus miembros. La desigualdad de ingresos, en economía política, es la disparidad significativa en la distribución de los ingresos entre individuos, grupos, poblaciones, clases sociales o países. La desigualdad de ingresos es una dimensión importante de la estratificación social y de la clase social.
Afecta y se ve afectada por muchas otras formas de desigualdad, como las desigualdades de riqueza, poder político y estatus social.
Los ingresos son un importante determinante de la calidad de vida, que afecta a la salud y el bienestar de las personas y las familias, y varía en función de factores sociales como el sexo, la edad y la raza o la etnia. A nivel mundial, la desigualdad de ingresos es extrema desde cualquier punto de vista, ya que el 1% de las personas más ricas del mundo recibe tanto como el 56% de las más pobres a principios del siglo XXI. Dentro de Estados Unidos, la desigualdad de ingresos es mucho mayor que en la mayoría de los demás países desarrollados.
En 2014, el 1 por ciento más rico recibió el 22 por ciento de los ingresos totales, y el 10 por ciento de los hogares estadounidenses más ricos recibió alrededor del 60 por ciento de los ingresos totales.
Tipos de desigualdad de ingresos
La ocupación de una persona es la base central de las diferencias de ingresos para la mayoría de las personas.
En los países más desarrollados, como Estados Unidos, los sueldos y salarios son la principal fuente de ingresos para la mayoría de los hogares, mientras que la propiedad, incluidas las ganancias de capital, es la principal fuente para los más adinerados. La desigualdad de ingresos puede estudiarse dentro de los países, entre países o entre la población mundial (o global) sin tener en cuenta las fronteras nacionales. A pesar de la creencia popular de que la desigualdad de ingresos refleja en gran medida las diferencias individuales de talento y motivación, también existen importantes causas estructurales y culturales, como la segmentación de los mercados laborales, la discriminación, el racismo y el sexismo institucionalizados, los roles de género y las responsabilidades familiares. Otros factores jurídicos, políticos y económicos -como el poder de las empresas, el grado de propiedad y control de los recursos, privado frente a público (o común), los marcos de negociación colectiva y las leyes de salario mínimo- también afectan a los niveles de ingresos independientemente de los rasgos individuales. Las desigualdades de ingresos pueden tener diferentes implicaciones para los niveles de bienestar en los distintos países, dependiendo de si otras necesidades básicas como la vivienda, la atención sanitaria y la alimentación se basan en gran medida en el mercado y de si las personas tienen acceso a recursos productivos como la tierra, el agua y la tecnología.
Desigualdad de ingresos en Estados Unidos
En 2010, el 5% de los hogares estadounidenses más ricos recibía más del 24% de los ingresos totales después de impuestos, mientras que el 20% más bajo recibía algo más del 6%. La desigualdad de ingresos en Estados Unidos ha aumentado desde 1979. Entre 1979 y 2007, los ingresos medios después de impuestos aumentaron un 18% para la quinta parte inferior de la población y un 275% para el 1% superior. Durante ese período, la proporción de los ingresos totales después de impuestos percibidos por la quinta parte superior de la población aumentó un 10% (la mayor parte de esa cantidad fue a parar al 1% superior), mientras que la proporción percibida por las cuatro quintas partes inferiores disminuyó entre un 2% y un 3%. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): También hay fuertes disparidades de ingresos por raza, edad y sexo. Aunque la brecha salarial entre hombres y mujeres en Estados Unidos ha disminuido, en parte debido al descenso de los salarios de los hombres, las disparidades aún persisten: las familias negras e hispanas y los hogares encabezados por mujeres tienen más probabilidades de ser pobres o casi pobres que otros hogares. Una de las principales causas del aumento de la desigualdad de ingresos en Estados Unidos ha sido la erosión de los salarios de los trabajadores menos formados, junto con los recortes fiscales que benefician desproporcionadamente a los hogares más ricos. Este descenso de los salarios reales está relacionado con una serie de factores, como la pérdida de puestos de trabajo en el sector manufacturero en Estados Unidos, la disminución del porcentaje de puestos de trabajo sindicalizados con prestaciones, el descenso del valor real del salario mínimo y el crecimiento de los puestos de trabajo en el sector de los servicios, muchos de los cuales están mal pagados. Los datos que comparan a Estados Unidos con otros países en cuanto a ingresos y otras medidas de desigualdad muestran un panorama a menudo sorprendente. Aunque en 2015 Estados Unidos fue el séptimo país más rico de la Tierra según el producto interior bruto (PIB) per cápita, tiene el mayor nivel de desigualdad de ingresos entre los 20 países mejor clasificados en el Índice de Desarrollo Humano de las Naciones Unidas.
Con un coeficiente de Gini de más de 41 en 2013, Estados Unidos ocupaba el puesto 63 en desigualdad de ingresos. (El coeficiente de Gini es una medida de la desigualdad de ingresos que oscila entre 0, que indica una perfecta igualdad, y 100, que indica una completa desigualdad).
Desigualdad de ingresos a nivel mundial
Los niveles de desigualdad mundial (o global) siguen siendo extremos, con un número persistentemente elevado de personas en situación de pobreza absoluta.
Según el Banco Mundial, en 2012 casi el 13% de la población mundial (o global) recibía menos de 1,90 dólares al día, y unos 2.100 millones de personas, alrededor del 35%, vivían con menos de 3,10 dólares al día. Esta pobreza produce bajos niveles de educación, saneamiento, alimentación y atención médica y altas tasas de trabajo y explotación infantil, así como de mortalidad infantil y juvenil. Aproximadamente 29.000 niños mueren diariamente por causas principalmente evitables. La riqueza está aún más desigualmente distribuida. El 1% más rico de la población mundial (o global) posee más riqueza que el resto del mundo junto. El patrimonio de los 10 multimillonarios más ricos es mayor que el PIB de la mayoría de los países, incluidos Noruega, Austria y Bélgica.
Reducir la desigualdad
¿En qué medida?
Las extremas desigualdades de ingresos (y de otro tipo) en Estados Unidos y en el mundo no son inevitables.
Sin embargo, los esfuerzos para abordar la desigualdad de ingresos deben enfrentarse a las ideologías que justifican la desigualdad como el resultado natural (y por tanto justo) de las diferencias individuales en cuanto a habilidades, talentos y esfuerzo, ignorando las causas estructurales. Algunos analistas han sugerido que los deciles más pobres podrían recibir una mayor proporción de ingresos y mejorar mucho sus perspectivas de vida sin disminuir seriamente las perspectivas de vida del 10% o 20% más rico. Aunque la reducción de la desigualdad de ingresos en Estados Unidos podría reducir el crecimiento global del PIB, podría encontrar justificación en las concepciones liberales contemporáneas de la justicia si se tradujera en mejoras sostenibles de los principales indicadores de bienestar, como las perspectivas de salud, educación y empleo de la parte menos favorecida de la población (se puede examinar algunos de estos asuntos en la presente plataforma online de ciencias sociales y humanidades). Filósofos como John Rawls han argumentado que, siempre que se respeten los derechos humanos básicos, las políticas sociales que llevan a los menos favorecidos a un nivel mínimo de ingresos y otros bienes sociales deberían ser más aceptables para las personas imparciales que las alternativas que benefician a los más favorecidos mientras perjudican a los que están peor. Los defensores de los niveles actuales de desigualdad de ingresos deben demostrar que alguna norma moral más fundamental, como el derecho libertario a la propiedad privada, tiene prioridad sobre el derecho a un nivel mínimo de seguridad de ingresos y oportunidades. O deben demostrar empíricamente que cualquier política diseñada para reducir la desigualdad reducirá de tal manera la eficiencia y la renta total que la cuota de los menos favorecidos será menor que la actual.
Cómo reducir la desigualdad de ingresos
Las políticas para abordar la desigualdad de ingresos pueden centrarse estrictamente en las habilidades, oportunidades y aspiraciones individuales o pueden centrarse más ampliamente en alterar las estructuras sociales, políticas y económicas que crean y mantienen la desigualdad de ingresos.
Políticas que reducen indirectamente la desigualdad de ingresos
La distribución de los ingresos se ve afectada indirectamente por los modelos de imposición y propiedad. La desigualdad económica general se ve afectada por las políticas que proporcionan bienes públicos, como la atención sanitaria y la educación, dejando una mayor proporción de los ingresos de los individuos para ser gastados en otros bienes. La redistribución de la riqueza a través de impuestos de sucesión más elevados, la promoción de una propiedad más amplia (por ejemplo, mayor propiedad de los trabajadores) y la socialización o redistribución del capital y la tierra por igual a todos los ciudadanos son formas de reducir la desigualdad de ingresos indirectamente, ya que igualarán los ingresos no ganados que se derivan de la propiedad de la riqueza. La aplicación de políticas de discriminación positiva y de no discriminación por parte de los empleadores, los gobiernos y las instituciones educativas, así como de políticas como la de las guarderías subvencionadas por el gobierno, que permiten a las personas entrar en el mercado laboral, también deberían afectar a la desigualdad de ingresos al facilitar un mayor acceso a los puestos de trabajo con mayores ingresos. A nivel mundial, la condonación de la deuda y la reforma de los acuerdos comerciales para que beneficien más a los menos favorecidos de cada país pueden reducir la desigualdad de ingresos y otras formas de desigualdad, evitando una carrera hacia el fondo.
Políticas que reducen directamente la desigualdad de ingresos
La desigualdad de ingresos puede reducirse directamente disminuyendo los ingresos de los más ricos o aumentando los de los más pobres. Las políticas centradas en esto último incluyen el aumento del empleo o de los salarios y la transferencia de ingresos. El abanico de políticas relacionadas con el empleo incluye el fortalecimiento de los derechos de negociación colectiva, los planes de pleno empleo, las políticas de salario digno, el refuerzo de las leyes de salario mínimo y las subvenciones salariales. Las políticas de transferencia directa de ingresos incluyen las tradicionales ayudas en efectivo condicionadas y sujetas a la comprobación de recursos. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): También hay un renovado interés por las transferencias incondicionales, como un impuesto negativo sobre la renta y una renta básica universal no condicionada. A nivel mundial, hay varias propuestas para generar ingresos (como la tasa Tobin sobre las transacciones financieras o un impuesto mundial (o global) sobre el uso de los recursos) que podrían utilizarse para las transferencias directas de ingresos, así como para otras formas de ayuda al desarrollo para reducir la pobreza y la desigualdad. Debido a la continua inestabilidad mundial (o global) y a la degradación del medio ambiente vinculada a las desigualdades de ingresos y otros recursos, estos esfuerzos políticos seguirán siendo fundamentales no sólo por razones éticas, sino también por el bien de la seguridad nacional y la supervivencia mundial. Datos verificados por: Brite Asunto: desigualdades. Asunto: economia-politica.
Desigualdad e inestabilidad en economía
En inglés: Inequality and Instability in economics. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Véase también acerca de un concepto similar a Desigualdad de ingresos en economía.
Introducción a: Desigualdad e inestabilidad en este contexto
El análisis convencional considera la desigualdad de ingresos como un artefacto microeconómico, el resultado de un conjunto diverso de procesos de mercado semiautónomos, sin consecuencias económicas por derecho (véase, en general, detalles sobre la economía de las cuestiones jurídicas) propio. Los datos globales contradicen esta opinión, estableciendo que los movimientos de la desigualdad dentro de los países tienen su origen en gran medida en las fuerzas transnacionales y, especialmente, financieras, transmitidas en parte a través de los movimientos de los tipos de cambio, por lo que las desigualdades deben tratarse como parte de un proceso macroeconómico general a escala global. Las estructuras e instituciones económicas rigen la capacidad de cada país para mantener su autonomía frente a estas fuerzas. En general, la desigualdad económica es un indicador útil del potencial de inestabilidad económica, social y política, y las políticas que controlan las desigualdades tienen propiedades estabilizadoras útiles, promoviendo el crecimiento de la productividad y el pleno empleo. Este tema puede ser de interés para los economistas profesionales. Adoptar este enfoque con rigor, entender que los resultados distributivos se derivan de los procesos macroeconómicos, es viciar gran parte de la teoría y la práctica microeconómica convencional, poniendo en cuestión algunos de los elementos más básicos de la ortodoxia económica. Este artículo tratará de equilibrar importantes preocupaciones teóricas con debates empíricos clave para ofrecer una visión general de este importante tema sobre: Desigualdad de ingresos. Para tener una panorámica de la investigación contemporánea, puede interesar asimismo los textos sobre economía conductual, economía experimental, teoría de juegos, microeconometría, crecimiento económico, macroeconometría, y economía monetaria. Datos verificados por: Sam. Asunto: economia-fundamental. Asunto: macroeconomia. Asunto: microeconomia. Asunto: economia-internacional. Asunto: finanzas-personales. Asunto: ciencia-economica. Asunto: pensamiento-economico. Asunto: principios-de-economia. Asunto: mercados-financieros. Asunto: historia-economica. Asunto: sistemas-economicos. Asunto: politicas-economicas.
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Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Véase También
Desigualdad económica, Desigualdad Social, Economía del Bienestar, Sociología, Antropología, Estructura Social, Exclusión Social, Filosofía Política, Economía Política, Multiculturalismo, Polarización Social, Hambruna, Historia Social, Justicia distributiva, Retribuciones Salariales, Desigualdad de Riqueza,