Economía Corporativa
Economía corporativa en economía En inglés: Corporate Economy in economics. Véase también acerca de un concepto similar a Economía corporativa en economía. Introducción a: Economía corporativaen este contexto La "Economía Corporativa" es un tér
Economía Corporativa
Este artículo es una expansión del contenido de la información sobre derecho y economía en esta revista de derecho empresarial. Examina el concepto y todo sobre este tema. Te explicamos, en el marco de la economía y el derecho, qué es, sus características y contexto.
Economía corporativa en economía
En inglés: Corporate Economy in economics. Véase también acerca de un concepto similar a Economía corporativa en economía.
Introducción a: Economía corporativa en este contexto
La "Economía Corporativa" es un término de arte utilizado vagamente para referirse a la forma en que el sistema económico de las sociedades industrializadas ricas evolucionó después de 1900: un sistema en el que una parte importante de la parte de producción de la economía está organizada por grandes corporaciones de responsabilidad limitada cuyas acciones se negocian en los mercados de valores organizados. Este tema puede ser de interés para los economistas profesionales. La frase en sí se utilizó por primera vez abiertamente en este sentido en el título de un libro editado por R. Marris y A. Wood publicado en 1971 (Marris y Wood 1971). A ella se asocian otros términos como "La revolución organizativa" (Boulding 1953), "La revolución empresarial" (James Burnham 1941) y, más recientemente, "El paradigma empresarial". Este tema puede ser de interés para los economistas profesionales. Con esta última expresión se pretende transmitir un conjunto de ideas que constituyen una imagen del mundo que es a la vez internamente coherente y una agenda de preguntas y respuestas. Como tal, el paradigma "gerencial" se distingue claramente tanto del paradigma neoclásico como de un paradigma "neomarxiano" concebido más libremente. En particular, se basa en la propuesta de que en la gran empresa, debido a las dificultades inherentes a los accionistas para supervisar la actuación de los directivos, existe una considerable separación entre el papel vicario de los accionistas, por un lado, y las funciones de control, funcionamiento y elaboración de políticas de la dirección, por otro. Este tema puede ser de interés para los economistas profesionales. Este estado de cosas fue identificado por primera vez en un trabajo clásico publicado en 1932 por A.A. Berle y Gardner Means (1932). Este artículo tratará de equilibrar importantes preocupaciones teóricas con debates empíricos clave para ofrecer una visión general de este importante tema sobre: Economía corporativa. Para tener una panorámica de la investigación contemporánea, puede interesar asimismo los textos sobre economía conductual, economía experimental, teoría de juegos, microeconometría, crecimiento económico, macroeconometría, y economía monetaria.
Datos verificados por: Sam.
Asunto: economia-fundamental. Asunto: macroeconomia. Asunto: microeconomia. Asunto: economia-internacional. Asunto: finanzas-personales. Asunto: ciencia-economica. Asunto: pensamiento-economico. Asunto: principios-de-economia. Asunto: mercados-financieros. Asunto: historia-economica. Asunto: sistemas-economicos. Asunto: politicas-economicas.