La Economía del Trabajo
Este artículo es una expansión del contenido de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre la economía del trabajo.
Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Economía del Trabajo (Nuevas Perspectivas) en economía
En inglés: Labour Economics (New Perspectives) in economics. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Véase también acerca de un concepto similar a Economía del Trabajo en economía.
Introducción a: Economía del Trabajo (Nuevas Perspectivas) en este contexto
Desde que Richard Freeman escribió sobre la economía del trabajo en un diccionario de economía), la economía laboral se ha vuelto cada vez más empírica, con menos énfasis en la teoría. Este tema puede ser de interés para los economistas profesionales. El cambio más notable en el trabajo empírico es un mayor énfasis en la plausibilidad de los supuestos de identificación, como la validez de las variables instrumentales. Entre las áreas que crecen o reciben mayor atención están los cambios en la estructura salarial, la economía de la educación, las interacciones sociales y la economía del personal. Este tema puede ser de interés para los economistas profesionales. El abanico de temas que estudian los economistas del trabajo hoy en día se ha ampliado mucho más allá de los de la economía laboral tradicional. La economía del trabajo estudia la demanda y la oferta del factor de producción más importante, los seres humanos. Desde los tiempos de Marshall y de Smith, si no antes, los economistas han reconocido que no se puede analizar el mercado de trabajo sin tener en cuenta cuestiones como las relaciones sociales de producción, los acuerdos contractuales a largo plazo, los problemas de esfuerzo y motivación, así como las instituciones como los sindicatos y los mercados de trabajo internos, que diferencian el mercado de trabajo de una bolsa. Durante muchos años, el reconocimiento de estos factores hizo que la economía del trabajo fuera un área en la que la teoría económica se aplicaba escasamente y en la que predominaban los análisis institucionales. Este artículo tratará de equilibrar importantes preocupaciones teóricas con debates empíricos clave para ofrecer una visión general de este importante tema sobre: Economía del trabajo.
Para tener una panorámica de la investigación contemporánea, puede interesar asimismo los textos sobre economía conductual, economía experimental, teoría de juegos, microeconometría, crecimiento económico, macroeconometría, y economía monetaria. Datos verificados por: Sam. Asunto: economia-fundamental. Asunto: macroeconomia. Asunto: microeconomia. Asunto: economia-internacional. Asunto: finanzas-personales. Asunto: ciencia-economica. Asunto: pensamiento-economico. Asunto: principios-de-economia. Asunto: mercados-financieros. Asunto: historia-economica. Asunto: sistemas-economicos. Asunto: politicas-economicas.