Edad(es) Mínima(s)
Este artículo es una ampliación de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre la edad mínima. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Edad(es) Mínima(s) y los Derechos del Niño y el Adolescente
En la mayoría de los países los menores de cierta edad gozan de una capacidad legal especial para actuar independientemente en algunos asuntos importantes.
Siguiendo el artículo 1 de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, que trata de la definición del niño, el Comité sobre los Derechos del Niño ha pedido a los Estados Parte brindar la información relevante sobre las edades legales mínimas establecidas para diversos propósitos, incluyendo entre otros, asesoría legal o médica sin el consentimiento de los padres, fin de la educación obligatoria, trabajo de tiempo parcial, trabajo de tiempo completo, trabajo peligroso, consentimiento sexual, matrimonio, entrada voluntaria a las fuerzas armadas, enlistamiento en las fuerzas armadas, testimonio voluntario en la corte, responsabilidad criminal, privación de libertad, encarcelamiento y consumo de alcohol y otras sustancias controladas.
Nunca te pierdas una historia sobre derecho del trabajo y relaciones laborales, de esta revista de derecho empresarial:
Obligaciones internacionales en instrumentos internacionales en materia de edad mínima
En relación a las obligaciones internacionales de instrumentos internacionales en materia de edad mínima, lo relevante es el Convenio sobre la edad mínima, de 1973, que regula la edad mínima de admisión a todo tipo de empleo o trabajo que por su naturaleza o las condiciones en que se realice pueda resultar peligroso para la salud del menor.
¿Qué piensas sobre este tema? ¿Tienes alguna experiencia o ejemplo que quieras compartir? ¿Cuál es tu opinión?
Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Véase También
Definición de niño
Mayoría de edad
Edad mínima para la responsabilidad criminal
Edad(es) mínima(s) para la admisión al empleo.