Empresas Gestionadas por el Trabajo
Este artículo es una expansión del contenido de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Empresas gestionadas por el trabajo en economía
En inglés: Labour-Managed Firms in economics. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Véase también acerca de un concepto similar a Empresas gestionadas por el trabajo en economía.
Introducción a: Empresas gestionadas por el trabajo en este contexto
Las empresas gestionadas por mano de obra son empresas sobre las que los proveedores de mano de obra tienen plenos derechos (véase, en general, detalles sobre la economía de las cuestiones jurídicas) de control. Este tema puede interesar a los economistas profesionales. Los análisis teóricos sugieren que estas empresas se comportan de forma distinta y a veces "perversa" en respuesta a los cambios a corto plazo, pero los modelos más ricos pueden invertir los resultados más problemáticos, y el modelo simple indica que las LMF no se comportan de forma distinta a las empresas capitalistas en el equilibrio competitivo a largo plazo. Los estudios empíricos indican que los FML, aunque no son comunes en la mayoría de las economías de mercado, pueden alcanzar una alta eficiencia productiva. Este tema puede ser de interés para los economistas profesionales. La búsqueda de una comprensión de por qué los LMF son relativamente raros ha contribuido al análisis económico tanto positivo como normativo. Este artículo tratará de equilibrar importantes preocupaciones teóricas con debates empíricos clave para ofrecer una visión general de este importante tema sobre: Empresas gestionadas por el trabajo.
Para tener una panorámica de la investigación contemporánea, puede interesar asimismo los textos sobre economía conductual, economía experimental, teoría de juegos, microeconometría, crecimiento económico, macroeconometría, y economía monetaria.
Datos verificados por: Sam.
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