Esquema de Seguridad Social
Este artículo es una expansión del contenido de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Esquema del Derecho de Empleo y Seguridad Social de la Unión Europea
Incluye desarrollo histórico, fuentes y competencias del derecho laboral y de seguridad social de la UE; Contrato de trabajo: Trabajo fijo y a tiempo parcial; Tiempo de trabajo; Igualdad y prohibición de la discriminación; Terminación del empleo; Libertad de asociación; Acciones industriales; Transferencia de empresas; Información y consulta de los empleados; Derechos de maternidad; Permiso parental; Libertad de movimiento de los trabajadores; Seguridad social y derechos de pensión. Principales partes:
Derecho Civil Europeo
Derecho Comercial o Mercantil Europeo
Constitucional-Administrativo Europeo
Derecho Penal Europeo
Derecho Internacional
El derecho de la Unión Europea
Esquema del Derecho de la Seguridad Social por Países
Introducción general §1. Antecedentes generales §2. Antecedentes históricos §3 (se puede analizar algunas de estas cuestiones en la presente plataforma online de ciencias sociales y humanidades). Fuentes del derecho de la seguridad social I. Generalidades II. Legislación III. Reglamentos IV. Adjudicación V.
Convenios laborales
Las instituciones
1. Instituciones públicas §1. Departamentos ministeriales §2. Instituciones públicas 2. Posición y competencia de las instituciones públicas 3. Instituciones privadas
Contribución y financiación (o financiamiento)
1. Regulación de la contribución de los empleados §1. Ámbito de aplicación I. Ámbito de aplicación territorial II.
Campo de aplicación personal §2.
Cálculo de las contribuciones I. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Base de cálculo II. Importe de la contribución §3. Reducciones y exenciones §4. Nuevas aportaciones "temporales" §5. Aportaciones sobre prestaciones §6. Administración 2.
Contribuciones para los trabajadores del sector público 3.
Contribuciones para los trabajadores autónomos §1.
Campo de aplicación I.
Campo de aplicación territorial II.
Campo de aplicación personal §2. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Base de cálculo de las cotizaciones §3. Importe de la contribución §4. Administración 4. Otras contribuciones 5 (se puede analizar algunas de estas cuestiones en la presente plataforma online de ciencias sociales y humanidades). Financiación del gobierno §1. Pago completo de los impuestos generales §2 (se puede analizar algunas de estas cuestiones en la presente plataforma online de ciencias sociales y humanidades). Financiación residual Subvenciones según criterios fijos §4. Impuestos asignados
Atención médica
1.
Campo de aplicación §1.
Campo de aplicación territorial §2.
Campo de aplicación personal 2. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Beneficios §1. Atención prestada §2. Monto de la prestación §3. Determinación de los honorarios y precios I. Médicos y dentistas II. Auxiliares paramédicos III. Hospitales IV (se puede analizar algunas de estas cuestiones en la presente plataforma online de ciencias sociales y humanidades). Farmacéuticos y aparatos V.
Casas de reposo VI. Otros §4. Limitación del presupuesto 3.
Condiciones Título IV. Asignaciones familiares 1.
Campo de aplicación §1. 2.
Campo de aplicación territorial Campo de aplicación personal 2. Hijos a cargo 3.
Cuantía de la prestación 4. Pago
Incapacidad para trabajar
1.
Campo de aplicación §1.
Campo de aplicación territorial Campo de aplicación personal 2. Prestaciones §1. Prestación funeraria §2. Incapacidad para trabajar I. Asalariados II. Autónomos 3.
Certificación de la incapacidad laboral 4. Prestación de servicios Prestaciones §1. Asalariados §2. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Trabajadores autónomos 5.
Condiciones 6. Normas de acumulación
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
1.
Campo de aplicación §1.
Campo de aplicación territorial §2.
Campo de aplicación personal 2.
Concepto de "accidente de trabajo" §1. Accidente §2. Relación con el contrato de trabajo §3. Accidentes en el camino al trabajo.
3.
Concepto de "enfermedad profesional" 4. Asistencia médica 5. Incapacidad para trabajar 6. Muerte 7. Prevención de las enfermedades profesionales 8. Prestaciones complementarias 9.
Seguro sin culpa 10. Responsabilidad civil 11. Normas de acumulación
Desempleo
1. Prestación de trabajo §1. Mediación laboral §2 (se puede analizar algunas de estas cuestiones en la presente plataforma online de ciencias sociales y humanidades). Formación profesional §3. Provisión de trabajo directo 2. Prestación de desempleo §1.
Campo de aplicación I. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Territorial II. Personal §2. Importe de la prestación §3.
Condiciones
Pensiones
1. Pensiones para los asalariados §1. Pensión de vejez I. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Beneficiarios A. Ámbito territorial de aplicación B. Ámbito personal de aplicación II.
Condiciones III.
Cálculo de las pensiones §2. Pensión de supervivencia I. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Beneficiarios II.
Condiciones III.
Cálculo 2. Pensiones para los trabajadores autónomos §1. Pensiones de vejez §2. Pensión de supervivencia 3. Ingreso garantizado para las personas mayores
Personas discapacitadas
1. Integración social 2. Asignaciones financieras para los discapacitados §1. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Beneficiarios §2.
Condiciones §3. Prestaciones
Prestación de ingreso mínimo
1. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Beneficiarios 2.
Condiciones 3. Monto de la prestación 4. Reclamaciones y administración 5. Reclamación de las prestaciones pagadas
Reclamaciones y Adjudicación
1. Reclamaciones §1. Introducción de las reclamaciones §2. Protección contra el embargo y la transferencia §3.
Capacidad legal para recibir beneficios 2. Adjudicación