Establecimiento
Este artículo es una ampliación de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto. Nota: Puede interesar igualmente la información que hace referencia al establecimiento penitenciario y al establecimiento hospitalario.
Visualización Jerárquica de Establecimiento
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Establecimiento
La palabra establecimiento (que en algunos pocos casos puede confundirse con "asentamiento") es un término que engloba diversos conceptos. Por ejemplo, la palabra se refiere al lugar geográfico donde una persona decide establecerse. Por ejemplo, un Convenio Europeo de Establecimiento facilita la entrada en el territorio de los firmantes del Convenio para una estancia temporal que les permite circular libremente.
Se han celebrado convenios bilaterales con este fin. Francia, por ejemplo, ha firmado convenios con muchos países, sobre todo de África, sobre la circulación y residencia de personas que desean establecerse en Francia. En el caso de las empresas comerciales, el lugar del establecimiento principal es, en la mayoría de los casos, el mismo que el de su sede social.
La palabra también se utiliza para designar una acción por la que una o varias personas se comprometen, definen una situación u organizan una actividad.
Se refiere a la redacción de un contrato o una carta, a la elaboración de un plan de acción o a la redacción de un testamento o un inventario. Sin embargo, la palabra también se refiere a una entidad estructural a la que su(s) fundador(es) ha(n) decidido dedicar un tipo de actividad, especialmente en el ámbito económico o artístico, religioso, profesional o incluso educativo (instituciones sanitarias, escuelas o universidades, establecimientos industriales o comerciales). Esta noción es independiente del sector en el que los gestores del establecimiento consiguen el objetivo para el que fue creado. Así pues, hay establecimientos privados y públicos, y este concepto es también independiente de la forma jurídica que adopte el establecimiento para acceder a la vida jurídica. Así, puede adoptar la forma de una empresa individual, una asociación, una fundación o una empresa. Un establecimiento que ejerce una actividad económica constituye una unidad geográficamente individualizada, pero depende jurídica y financieramente de la empresa que lo creó. Este concepto se utiliza sobre todo en el derecho de la seguridad social y en el derecho laboral.
En la legislación de la Seguridad Social de varios países, el concepto de establecimiento se utiliza en el sistema de tarificación que se le aplica, mientras que su tipo de actividad se utiliza como criterio para evaluar el riesgo que se tiene en cuenta para fijar la cuantía de las cotizaciones debidas para la cobertura de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. De acuerdo con la legislación laboral francesa, por ejemplo, en las empresas con establecimientos separados, se constituyen en principio tantos comités de establecimiento (los "Comités social et économique") como la empresa haya creado a efectos de su funcionamiento y desarrollo. Datos verificados por: Louisse Asunto: derecho-del-trabajo.
Asunto: relaciones-laborales.
A continuación se examinará el significado.
Nunca te pierdas una historia sobre derecho del trabajo y relaciones laborales, de esta revista de derecho empresarial:
¿Cómo se define? Concepto de Establecimiento
Véase la definición de Establecimiento en el diccionario.
Noción de Establecimiento en el Contexto del Mercado de Trabajo
En relación a las relaciones laborales españolas, establecimiento ha sido definido [1] de la siguiente forma: Se entiende por establecimiento toda unidad productora de bienes o servicios (como fábricas, talleres, hoteles), situada en un emplazamiento físico definido y que está bajo la dirección y control de una sola empresa. Los elementos satélites o anejos que situados en sus inmediaciones, realizan determinadas fases de proceso productivo del mismo, se consideran formando parte del mismo establecimiento.
Características de Establecimiento
Asunto: empresa-y-competencia.
Establecimiento
Esta sección introducirá y discutirá las dinámicas cambiantes de establecimiento, con el objetivo de examinar su desarrollo actual.Asunto: derecho-laboral.
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Véase También
Contratos Laborales
Derecho Laboral
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Traducción de Establecimiento
Inglés: Establishment Francés: établissement Alemán: Niederlassung Italiano: Stabilimento Portugués: Estabelecimento Polaco: Przedsiębiorstwo powiązane
Tesauro de Establecimiento
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Véase También
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Notas y Referencias
Observatorio Vía Social