Estructura Salarial
Este artículo es una ampliación de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Nunca te pierdas una historia sobre derecho del trabajo y relaciones laborales, de esta revista de derecho empresarial:
Noción de Estructura Salarial
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de estructura salarial, la siguiente definición: Modo en que el salario queda conformado por sus distintos elementos; puede referirse a un solo trabajador, a un grupo de trabajadores, o a toda una rama o sector de actividad. El salario suele presentar en España una estructura compleja, dado que junto al salario base se han generalizado los complementos salariales y pluses salariales con los que se intenta responder a las características especiales de los distintos tipos de trabajo, a las especiales titulaciones, aptitudes o cualificaciones del trabajador, a los incrementos de productividad y del tiempo efectivo de trabajo, y al poder negociador de los diferentes grupos y categorías de trabajadores.
La estructura salarial debe determinarse mediante la negociación colectiva o, en defecto, mediante el contrato de trabajo.
¿Qué piensas sobre este tema? ¿Tienes alguna experiencia o ejemplo que quieras compartir? ¿Cuál es tu opinión?
Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Notas y Referencias
Concepto sobre estructura salarial originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
Conceptos salariales