GarantÃa de Empleo
Este artÃculo es una expansión del contenido de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artÃculos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus caracterÃsticas y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus caracterÃsticas y contexto.
Nunca te pierdas una historia sobre derecho del trabajo y relaciones laborales, de esta revista de derecho empresarial:
GarantÃa de empleo en economÃa
En inglés: Job Guarantee in economics. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artÃculos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus caracterÃsticas y/o su futuro): Véase también acerca de un concepto similar a GarantÃa de empleo en economÃa.
Introducción a: GarantÃa de empleo en este contexto
La "GarantÃa de Empleo" (GdT) se ha convertido en el término favorito aplicado a una variedad de enfoques que buscan asegurar lo que puede describirse como verdadero pleno empleo. Este tema puede ser de interés para los economistas profesionales. Esta entrada se centra en el enfoque más ambicioso e inclusivo, en el que el gobierno nacional está dispuesto a ofrecer trabajo remunerado con un salario digno a todo aquel que quiera un empleo.
Como tal, serÃa coherente con la promoción de varios de los derechos (véase, en general, detalles sobre la economÃa de las cuestiones jurÃdicas) humanos reconocidos internacionalmente, como el derecho (véase, en general, detalles sobre la economÃa de las cuestiones jurÃdicas) a un empleo, el derecho (véase, en general, detalles sobre la economÃa de las cuestiones jurÃdicas) a los ingresos y el derecho (véase, en general, detalles sobre la economÃa de las cuestiones jurÃdicas) a la plena participación en la sociedad. Este tema puede ser de interés para los economistas profesionales. Las supuestas ventajas del programa JG incluyen el pleno empleo (en el sentido de que cualquier persona preparada y dispuesta a trabajar puede obtener un empleo con el salario del programa), la mejora de las habilidades (formación en el trabajo) para preparar a los trabajadores para puestos de trabajo en el sector privado, la creación de un piso salarial efectivo (ya que otros empleadores tendrÃan que, al menos, igualar el salario del programa) y un fuerte gasto público anticÃclico (el gasto en salarios aumenta en la recesión y disminuye en la recuperación). Este tema puede ser de interés para los economistas profesionales. La entrada examina otros beneficios económicos y posibles inconvenientes, diversas crÃticas que se han planteado y una simulación de los efectos económicos de un programa de este tipo si se aplicara en Estados Unidos. Este artÃculo tratará de equilibrar importantes preocupaciones teóricas con debates empÃricos clave para ofrecer una visión general de este importante tema sobre: GarantÃa de empleo. Para tener una panorámica de la investigación contemporánea, puede interesar asimismo los textos sobre economÃa conductual, economÃa experimental, teorÃa de juegos, microeconometrÃa, crecimiento económico, macroeconometrÃa, y economÃa monetaria.
Datos verificados por: Sam.
Asunto: economia-fundamental. Asunto: macroeconomia. Asunto: microeconomia. Asunto: economia-internacional. Asunto: finanzas-personales. Asunto: ciencia-economica. Asunto: pensamiento-economico. Asunto: principios-de-economia. Asunto: mercados-financieros. Asunto: historia-economica. Asunto: sistemas-economicos. Asunto: politicas-economicas.