Grupo de Trabajo del Tribunal
Este artículo es una ampliación de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
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Grupo de Trabajo del Tribunal en el Derecho Procesal Americano
Nota: se analiza también grupo de trabajo del tribunal en el derecho de los Estados Unidos de América, pero en inglés, en esta entrada (Courtroom Work Group).
Los funcionarios judiciales y el personal de apoyo que trabajan en los tribunales de forma regular. El concepto del grupo de trabajo del tribunal se encuentra con mayor frecuencia en la literatura sobre el proceso penal, pero se aplica a toda la gama de actividades judiciales. Los principales miembros del grupo de trabajo del tribunal son el juez, el fiscal (o los demandantes) y el abogado defensor. Estos tres miembros realizan las funciones que constituyen la esencia del modelo adversario.
Además, el grupo de trabajo del tribunal incluye personal como el reportero judicial, el secretario del tribunal y alguacil (EE. UU.). Los miembros del grupo de trabajo son los "habituales" del juzgado que operan los procesos del sistema judicial y emiten juicios sustantivos que determinan qué casos se mueven a lo largo del proceso y cómo surgen al concluir. Los grupos de trabajo se forman debido a la interacción continua de los clientes habituales. Mientras las partes en los trajes cambian, los clientes habituales siguen siendo una constante. Aunque los clientes habituales no trabajan todos para las mismas agencias, cada uno se acerca a los casos para realizar funciones particulares. Más importante aún, cada miembro del grupo de trabajo debe trabajar con los demás; ningún miembro puede realizar de manera aislada. Los miembros del grupo de trabajo comparten objetivos o intereses similares, especialmente el movimiento de casos a través del sistema judicial.
Si los miembros del grupo de trabajo cooperan, todos se benefician al aumentar las disposiciones del caso.
En otras palabras, los miembros del grupo de trabajo existen en una relación de interdependencia a pesar de las diferencias en sus roles individuales (USA).
Autor: Williams
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Recursos
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