Impuestos Personales en Inglaterra
En el Reino Unido, el año fiscal es del 6 de abril al 5 de abril del año siguiente.
Tasas y prestaciones actuales
La cantidad de impuesto sobre la renta que se paga en cada año fiscal depende de:
si la cantidad de sus ingresos es superior a su exención o asignación personal ("Personal Allowance")
que parte de los ingresos cae dentro de cada banda de impuestos.
La exención personal libre de impuestos
Información básica:
El subsidio, exención o asignación personal estándar es de 12.500 libras esterlinas, que es la cantidad de ingresos que no tiene que pagar impuestos.
La compensación personal puede ser mayor si solicita el subsidio o compensación por matrimonio (permite transferir 1.250 libras de su subsidio personal a su cónyugue o pareja civil; esto reduce los impuestos hasta 250 libras en el año fiscal) o la compensación por ceguera. Es menor si sus ingresos superan las 100.000 libras (la asignación personal se reduce en una libra por cada dos libras que sus ingresos netos ajustados superen las 100.000 libras; esto significa que no hay asignación personal si los ingresos son de 125.000 libras o más).
Tasas y bandas del impuesto sobre la renta
Aquí se muestra las tasas de impuestos que se pagan en cada banda si se tiene una asignación personal estándar de 12.500 libras.
Nunca te pierdas una historia sobre el derecho fiscal corporativo y relaciones tributarias, de esta revista enfocada al derecho empresarial:
Banda, base imponible y tasa impositiva:
Subsidio personal (hasta 12.500 libras esterlinas): 0%
Tasa básica (de 12.501 libras esterlinas a 50.000 libras esterlinas): 20%
Tasa más alta (£50,001 a £150,000): 40%
Tasa adicional (de más de 150.000 libras): 45%
Hay otras tarifas y bandas cuando no existe exención personal.
No se obtiene exención personal sobre los ingresos imponibles de más de 125.000 libras.
Beneficios y Pensiones
Las contribuciones al Seguro Nacional cuentan para las prestaciones y pensiones siguientes:
Pensión estatal básica
Clase 1: empleados : Si
Clase 2: autónomos : Si
Clase 3: contribuciones voluntarias : Si
Pensión estatal adicional
Clase 1: empleados : Si
Clase 2: autónomos : No
Clase 3: contribuciones voluntarias : No
Nueva pensión estatal
Clase 1: empleados : Si
Clase 2: autónomos : Si
Clase 3: contribuciones voluntarias : Si
Subsidio por búsqueda de empleo basado en la contribución
Clase 1: empleados : Si
Clase 2: autónomos : No
Clase 3: contribuciones voluntarias : No
Subsidio de empleo y apoyo basado en las contribuciones
Clase 1: empleados : Si
Clase 2: autónomos : Si
Clase 3: contribuciones voluntarias : No
Subsidio de maternidad
Clase 1: empleados : Si
Clase 2: autónomos : Si
Clase 3: contribuciones voluntarias : No
Clase 1: Umbrales del seguro nacional
Los empleadores y los empleados pagan el Seguro Nacional de Clase 1 dependiendo de lo que gane el empleado. Puede ver estos umbrales de ingresos por mes a continuación:
Umbrales mensuales (2020 a 2021)
Límite inferior de ingresos (LEL): Los empleados no pagan el Seguro Nacional pero pueden obtener los beneficios de pago (véase beneficios y pensiones más arriba): umbral de £520 al mes.
Umbral primario (PT): Los empleados empiezan a pagar a la Seguridad Social: umbral de 792 libras mensuales.
Umbral secundario (ST): Los empleadores empiezan a pagar a la Seguridad Social: 732 libras esterlinas mensuales.
Punto superior de acumulación (UAP): Los empleados con una pensión de trabajo (es una forma de ahorrar para la jubilación que es organizada por el empleador) pagan una menor tasa de Seguro Nacional hasta este punto: N/A
Límite superior de ingresos (UEL): Todos los empleados pagan una tasa más baja de la Seguridad Social por encima de este punto: 4.167 libras mensuales.
Umbral secundario superior (UST): Los empleadores de empleados menores de 21 años pagan una tasa cero hasta este punto: 4.167 libras mensuales.
Aprendiz del Umbral Secundario Superior (AUST): Empleadores de aprendices menores de 25 años pagan una tasa cero hasta este punto: £4,167.
Clase 1. Nunca te pierdas una historia sobre el derecho fiscal corporativo y relaciones tributarias, de esta revista enfocada al derecho empresarial: Tarifas del Seguro Nacional
Tasas que pagan los empleadores
Esta información muestra cuánto pagan los empleadores a la Seguridad Social de sus empleados en 2020 a 2021:
Tasa por encima del umbral secundario: 13,8%
Tasa por debajo del umbral secundario superior: 0%
Tasa por debajo del umbral de aprendiz de secundaria superior: 0%
Reembolso para cualquier empleado en planes de pensiones contratados: N/A
Reembolso para cualquier empleado en planes de compra de dinero: N/A
Tasa de la clase 1A sobre gastos y beneficios: 13.8%
Tasas del empleado
Esta información muestra cuánto deducen los empleadores del salario de los empleados en 2020 a 2021:
Entre el umbral primario y el límite superior de ingresos: 12%
Por encima del límite superior de ingresos: 2%
Reembolso para los empleados en planes de pensiones del lugar de trabajo contratados: N/A
Tasa reducida de mujeres casadas entre el umbral primario y el límite superior de ingresos: 5,85%
Tasa para los empleados que aplazan el Seguro Nacional (se trata de empleados con dos trabajos; por lo general, pagarán una tasa reducida del 2% sobre sus ingresos semanales entre 183 y 962 libras esterlinas en uno de sus trabajos, en lugar de la tasa estándar del 12%): 2%
Clase 2 y clase 4 del Seguro Nacional (Autónomos)
Hay dos tipos de Seguro Nacional para las personas que trabajan por su cuenta, dependiendo de sus ganancias.
Clase 2 (2020 a 2021)
"Umbral de Pequeños Beneficios" (Small Profits Threshold): cantidad por año: 6.475 libras esterlinas
Tarifa por semana: £3.05
Clase 4: por año (2020 a 2021)
Límite de beneficios más bajos: Los trabajadores autónomos empiezan a pagar seguridad social de la clase 4: 9.500 libras
Límite superior de beneficios: Los trabajadores autónomos pagan una tasa inferior: 50.000 libras esterlinas
Tasa entre el límite inferior de beneficios y el límite superior de beneficios: 9%
Tasa por encima del límite superior de beneficios: 2%