Incapacidad Laboral
Este artículo es un complemento de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Definición de INCAPACIDAD LABORAL en Derecho español
Situación de enfermedad o de padecimiento físico o psíquico que impide a una persona, de manera transitoria o definitiva, realizar una actividad profesional y que normalmente da derecho a una prestación de la seguridad social.
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Noción de Invalidez/incapacidad
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de invalidez/incapacidad, la siguiente definición: Situación física o psíquica que incapacita a una persona total o parcialmente para el trabajo, sea un trabajador por cuenta ajena, sea un trabajador autónomo. La invalidez en sentido estricto es la invalidez permanente, en la que la reducción o pérdida de la capacidad se presume definitiva.
Pormenores
Hay varios grados de invalidez permanente: invalidez parcial, que dificulta pero no imposibilita la continuidad en el trabajo; invalidez total, que incapacita para la profesión habitual; invalidez absoluta, que incapacita para cualquier profesión; y gran invalidez, en la que se necesita la asistencia de otra persona para los actos elementales de la vida. La invalidez en los grados total, absoluta y gran invalidez es, como regla general, causa de terminación del contrato de trabajo (tan solo se mantiene la suspensión del contrato de trabajo, transitoriamente, en supuestos muy especiales), aunque los incapacitados mantienen un derecho de preferencia para la reincorporación a la empresa en caso de recuperación.
La protección de seguridad social para las situaciones de invalidez incluye prestaciones económicas y sanitarias, a las que se añaden a veces prestaciones de recuperación; en los últimos años también pueden obtenerse prestaciones no contributivas o asistenciales. La protección es más completa cuando la invalidez deriva de accidente de trabajo o enfermedad profesional. La Ley 24/1997, de 15 de julio, de consolidación y racionalización del sistema de seguridad social ha sustituido la expresión «invalidez permanente», muy tradicional en la legislación española, por la de «incapacidad permanente» aunque mantiene la de «gran invalidez» para este específico grado, dado que, además de incapacidad para el trabajo, presupone otras deficiencias.
Visualización Jerárquica de Incapacidad laboral
Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Condición de trabajo > Seguridad en el trabajo
Asuntos Sociales > Protección social > Seguridad social > Prestación social > Seguro de invalidez
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Incapacidad laboral
A continuación se examinará el significado.
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¿Cómo se define? Concepto de Incapacidad laboral
Véase la definición de Incapacidad laboral en el diccionario.
Características de Incapacidad laboral
Asunto: trabajo-y-empleo.
Asunto: asuntos-sociales.
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Recursos
Traducción de Incapacidad laboral
Inglés: Incapacity for work
Francés: Incapacité de travail
Alemán: Arbeitsunfähigkeit
Italiano: Inabilità al lavoro
Portugués: Incapacidade para o trabalho
Polaco: Niezdolność do pracy
Tesauro de Incapacidad laboral
Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Condición de trabajo > Seguridad en el trabajo > Incapacidad laboral
Asuntos Sociales > Protección social > Seguridad social > Prestación social > Seguro de invalidez > Incapacidad laboral
Véase También
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Notas y Referencias
Concepto sobre invalidez/incapacidad originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
Pensiones
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Véase También
Bibliografía
Castorena, José de Jesús, Manual de derecho obrero; 5ª edición, México, sin editorial, 1972; Cueva, Mario de la, Derecho mexicano del trabajo; 9ª edición, México, Porrúa, 1967; Cueva, Mario de la, El nuevo derecho mexicano del trabajo, tomo II; Seguridad social, derecho colectivo del trabajo, sindicación, convenciones colectivas, conflictos de trabajo, México, Porrúa, 1979; Menéndez Pidal, Juan, "El accidente de trabajo, la enfermedad profesional y la prevención"; Revista de Derecho Privado, Madrid, diciembre de 1946; Pic, Paul, Tratado elemental de legislación industrial; traducción de Justo José de Urquiza, Madrid, Reus, 1942; Pozo, Juan D., Derecho del trabajo, Buenos Aires, Editar, 1949, tomo III; Tissembaum, Mariano R., La prevención y la reparación de los infortunios de trabajo, Buenos Aires, 1957.