Incapacidad Temporal
Este artículo es un complemento de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
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Incapacidad Temporal en el Derecho de Trabajo en general
En el derecho comparado, en general, se puede encontrar información útil sobre este tema de derecho laboral.
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Noción de Incapacidad Temporal
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido, respecto de incapacidad temporal, la siguiente definición: Incapacidad para el trabajo de carácter temporal o transitorio, en oposición a invalidez o incapacidad permanente. Puede derivar de accidente de trabajo, enfermedad profesional (incluyendo los períodos de observación) o de riesgos comunes (enfermedad común o accidente no laboral); tiene una duración inicial de seis meses, prorrogables hasta doce o dieciocho meses con carácter ordinario, y hasta treinta meses con carácter excepcional, en aquellos casos en que continúe la incapacidad pero sea aconsejable demorar la calificación de invalidez permanente. Durante ese período, y cumplidos los requisitos legales, el trabajador tiene derecho a recibir, aparte las sanitarias, prestaciones económicas de la seguridad social (subsidios de incapacidad temporal), acompañadas a veces de complementos a cargo de la empresa (mejoras voluntarias de seguridad social). Para los trabajadores asalariados la incapacidad temporal es causa de suspensión del contrato de trabajo (art. 45 ET).
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Notas y Referencias
Concepto sobre incapacidad temporal originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
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Bibliografía
DESDENTADO BONETE y TEJERINA ALONSO: El subsidio de incapacidad temporal.
Cuantía. Nacimiento, duración y extinción, T.S., núm. 44/45. 1994.
FERRER LÓPEZ, M. A.: Las bajas medicas en el trabajo.
Incapacidad temporal y maternidad. Deusto, Bilbao, 1997.
PÉREZ ALONSO, M. A.: La incapacidad laboral.
Tirant lo Blanch, Valencia, 1995.
TORTUERO PLAZA, J. L.: La incapacidad laboral temporal: contingencias y situaciones protegidas, T.S., núm. 44/45. 1994.