Masa Salarial
Este artículo es un complemento de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
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Introducción: Masa Salarial
Concepto de Masa Salarial en el ámbito del comercio exterior y otros afines: Se define como la remuneración de los asalariados en dinero o en especie, que un establecimiento o industria paga a un asalariado como contraprestación por el trabajo que éste realiza, más el valor de las contribuciones sociales a pagar por el empleador a los sistemas de seguridad social obligatoria, o a los sistemas privados de seguro social.
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Noción de Masa Salarial
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de masa salarial, la siguiente definición: El conjunto de las remuneraciones de los trabajadores de una empresa o de un ámbito determinado; en sentido amplio, el conjunto de los costes (o costos, como se emplea mayoritariamente en América) laborales, con inclusión no solo del salario, sino también de las cuotas y cargas de seguridad social, las indemnizaciones y los gastos del trabajo, como las dietas y los suplidos (masa salarial bruta). Es una variable importante para la política de rentas y la negociación colectiva, particularmente en el momento de las revisiones salariales en las grandes empresas y en el sector público. El concepto aparece también en algunas normas laborales (por ejemplo, en la Ley de empresas de trabajo temporal, al exigir garantías y fianzas como requisito de la autorización administrativa).
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Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Notas y Referencias
Concepto sobre masa salarial originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda