Medios de Trabajo
Este artículo es una profundización de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Destrucción de Importantes Medios de Trabajo en el Derecho Penal Alemán
En el código penal germano, destrucción de importantes medios de trabajo se recoge en la Parte Especial, en su Sección Vigesimoséptima, sobre Daño material. Así, el artículo § 305a. Destrucción de importantes medios de trabajo dispone lo siguiente: (1) Quien antijurídicamente destruya total o parcialmente 1. un medio técnico ajeno de trabajo de valor significativo, que sirva para el montaje de una planta o de una industria en el sentido del § 316 b inciso 1, numeral 1 o 2, o una planta que sirva para la operación o evacuación de desechos de una tal planta, o de una tal industria, que sea de importancia esencial, o 2. un vehículo de la policía o del ejército federal 106 será castigado con pena privativa de la libertad hasta cinco años o con multa. (2) la tentativa es punible. Para un mayor contexto, quizás le interese conocer más sobre el derecho penal de Alemania. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Véase también la entrada sobre Destrucción de obras de construcción en esta referencia.