Migración de Retorno
Este artículo es una ampliación de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Visualización Jerárquica de Migración de retorno
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Migración de retorno
Se sabe mucho menos sobre la migración de retorno que sobre la migración de ida, que puede definirse, el primer caso, como cualquier movimiento hacia el país de origen durante un tiempo prolongado y que puede implicar un proceso continuo de salida y retorno para luego volver al extranjero.
Como toda migración, la de retorno es una compleja intersección de factores sociales, familiares, económicos, políticos y personales. Las recesiones económicas en los países receptores pueden disminuir los factores de atracción o provocar el desempleo. El desarrollo económico en los países de origen puede darles sus propios factores de atracción para el retorno. Los factores sociales incluyen la discriminación o la nostalgia. Los emigrantes pueden haber alcanzado sus objetivos personales de ahorro de dinero, aprendizaje de habilidades o educación. Los factores relacionados con el ciclo vital -encontrar un cónyuge, formar una familia, cuidar de parientes enfermos- a veces hacen que las personas vuelvan a casa. Los cambios en las leyes de inmigración u otras políticas pueden empujar a alguien a volver a casa, posiblemente antes de lo previsto. Mientras que los factores de empuje pesan más en las decisiones originales, los factores de atracción influyen más en las decisiones de retorno y a menudo no son económicos. Los individuos que han emigrado debido a una crisis suelen buscar reunirse con la familia. El género y las obligaciones familiares son factores más relevantes para la migración de retorno que para la emigración, especialmente para las mujeres enfermeras. Las decisiones familiares suelen depender de los objetivos de la pareja o de la edad y el nivel educativo de los hijos. Las familias pueden querer que los hijos más jóvenes se aculturen en el país de origen, mientras que los hijos mayores que se han establecido en el país de destino pueden animar a los padres a quedarse. Existe la suposición subyacente de que los emigrantes retornados traerán consigo conocimientos y habilidades mejoradas para beneficiar a sus países de origen; esta suposición es utilizada a menudo por los emigrantes como factor de motivación en la migración original. Los que planean volver a su país antes de jubilarse suelen pagar para mantener sus licencias profesionales en el país de origen. La evidencia ha demostrado que las nuevas habilidades de estos migrantes pueden no coincidir con las condiciones locales que encuentran en casa. Los emigrantes retornados también pueden desencantarse del sistema local y buscar trabajo en ámbitos relacionados o no sanitarios. Las respuestas locales a los migrantes de retorno varían. Aquellos que pueden reintegrarse con éxito en su sistema sanitario de origen pueden tener un mayor capital cultural basado en sus experiencias en el extranjero. Otros pueden ser degradados o aceptados a regañadientes, pero han perdido oportunidades de ascenso. Datos verificados por: Brooks Asunto: migracion. Asunto: salud-publica-global. A continuación se examinará el significado.
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¿Cómo se define? Concepto de Migración de retorno
Véase la definición de Migración de retorno en el diccionario.
Concepto de Migración de Retorno en relación a la Migración Internacional
Movimiento de personas que regresan a su país de origen o a su residencia habitual, generalmente después de haber pasado por lo menos un año en otro país. Este regreso puede ser voluntario o no. Incluye la repatriación voluntaria. [1]
Características de Migración de retorno
Asunto: asuntos-sociales.
Asunto: trabajo-y-empleo.
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Recursos
Traducción de Migración de retorno
Inglés: Return migration Francés: Migration de retour Alemán: Rückwanderung Italiano: Migrazione di ritorno Portugués: Migração de regresso Polaco: Repatriacja
Tesauro de Migración de retorno
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Véase También
Repatriado
Repatriación
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Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Notas y Referencias
Información sobre migración de retorno recogida del Glosario sobre Migración, Derecho Internacional sobre Migración, Organización Internacional para las Migraciones, Ginebra, Suiza (2006)