Paralización de Trabajos
Este artículo es una ampliación de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Nunca te pierdas una historia sobre derecho del trabajo y relaciones laborales, de esta revista de derecho empresarial:
Noción de Paralización de Trabajos
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de paralización de trabajos, la siguiente definición: Según la Ley de prevención de riesgos laborales, cuando existe riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores la Inspección de trabajo puede ordenar la paralización de trabajos, que solo podrán ser reanudados cuando se hubieran subsanado las deficiencias o carencias de seguridad advertidas; el trabajador mantiene en tal caso el derecho al salario o a las indemnizaciones que procedan. La paralización puede también ser acordada por decisión mayoritaria de los representantes legales de los trabajadores o, en caso de urgencia, de los delegados de prevención, comunicándolo de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral.
Medidas distintas a la de paralización de trabajos, en cuanto que se imponen como sanción en casos de infracciones de excepcional gravedad a la legislación preventiva, son las de suspensión de actividades laborales y cierre de centro de trabajo.
¿Qué piensas sobre este tema? ¿Tienes alguna experiencia o ejemplo que quieras compartir? ¿Cuál es tu opinión?
Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Notas y Referencias
Concepto sobre paralización de trabajos originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda