Pluriempleo
Este artículo es una ampliación de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
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Noción de Pluriempleo
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de pluriempleo, la siguiente definición: Se llama así a la práctica de ocupación simultánea por un solo trabajador de dos o más empleos o trabajos. Ha sido relativamente frecuente en España, derivando a veces del bajo nivel de los salarios. A causa de los grandes problemas de desempleo, se han adoptado medidas en los últimos años para reducir el pluriempleo, mediante reglas de incompatibilidad (para los empleados del sector público) y controles más estrictos de los actos de encuadramiento en la seguridad social, en la que el segundo trabajo en ocasiones no se declara. Puede ser también prohibido mediante cláusulas de exclusividad o de plena dedicación pactadas en contrato de trabajo, aunque tal práctica tan solo se suele llevar a cabo en caso de trabajadores cualificados. Para la aplicación de algunas normas de seguridad social (cotización, cálculo de prestaciones, etc.) se suele distinguir entre pluriempleo (dos o más trabajos en un mismo Régimen) y pluriactividad (dos o más trabajos en distintos Regímenes).
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Noción de Pluriempleo en el Contexto del Mercado de Trabajo
En relación a las relaciones laborales españolas, pluriempleo ha sido definido [1] de la siguiente forma: Situación del trabajador que desarrolla su actividad en dos o más empresas del mismo Régimen. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Tal situación debe comunicarse a la Tesorería General de la Seguridad Social para que, si procede, efectúe la distribución de los límites de cotización entre las empresas afectadas. Las personas comprendidas en el campo de aplicación del Sistema de la Seguridad Social no podrán estar incluidas por el mismo trabajo, con carácter obligatorio, en otros Regímenes de Seguridad Social distintos de los que integran dicho Sistema.
Visualización Jerárquica de Pluriempleo
Trabajo y Empleo > Empleo > Estructura del empleo
Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Remuneración del trabajo > Renta complementaria
Economía > Contabilidad nacional > Renta > Acumulación de rentas
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Pluriempleo
A continuación se examinará el significado.
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¿Cómo se define? Concepto de Pluriempleo
Véase la definición de Pluriempleo en el diccionario.
Características de Pluriempleo
Asunto: trabajo-y-empleo.
Tema: empresa-y-economia. Tema: economia.
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Recursos
Traducción de Pluriempleo
Inglés: Holding of two jobs
Francés: Double occupation
Alemán: Doppelbeschäftigung
Italiano: Doppia occupazione
Portugués: Duplo emprego
Polaco: Podwójne zatrudnienie
Tesauro de Pluriempleo
Trabajo y Empleo > Empleo > Estructura del empleo > Pluriempleo
Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Remuneración del trabajo > Renta complementaria > Pluriempleo
Economía > Contabilidad nacional > Renta > Acumulación de rentas > Pluriempleo
Véase También
Actividad complementaria
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Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Notas y Referencias
Seguridad social.
Glosario de términos.
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Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Notas y Referencias
Concepto sobre pluriempleo originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda