Principio de continuidad
Este artículo es un complemento de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
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Principio de continuidad en el derecho mercantil
Empresa en funcionamiento/en continuidad
En principio, la empresa en funcionamiento no es un problema. Una empresa busca continuar con sus actividades. Las dudas surgen en caso de fallecimiento de su propietario, o cuando le afecta una crisis grave: por ejemplo, la desvinculación de los accionistas, las deudas excesivas o una crisis mediática (retirada de herramientas defectuosas o alimentos contaminados, escándalo de corrupción, etc.). El principio de continuidad en el contexto de la empresa implica que, a efectos contables, la empresa continuará. Al final del ejercicio, el balance parte de la base de que se pagarán las facturas, se harán los pedidos y no se despedirá a los empleados. Datos verificados por: Louisse Asunto: finanzas.
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Principio de continuidad en el derecho del trabajo
Principio de continuidad en el derecho del trabajo en la Enciclopedia Jurídica Omeba
Véase:
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Recursos
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