Reserva de Empleo
Este artículo es una ampliación de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Nunca te pierdas una historia sobre derecho del trabajo y relaciones laborales, de esta revista de derecho empresarial:
Noción de Reserva de Empleo
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de reserva de empleo, la siguiente definición: Medida de política de empleo que tiene por objeto facilitar la colocación de ciertos grupos de trabajadores reservándoles un porcentaje de empleos. Es una excepción al principio de igualdad en el acceso al empleo que se justifica por la posición de debilidad de esos trabajadores en el mercado de trabajo, y suele aparecer junto a medidas de empleo selectivo. La legislación española de empleo prevé cuotas de empleo para minusválidos (2 % en empresas de más de 50 trabajadores), trabajadores en áreas rurales (75 % o 50 % en los programas del Plan de Empleo Rural o de empleo comunitario) y desempleados en general (75 % o 50 % en ciertos programas de empleo del INEM).
¿Qué piensas sobre este tema? ¿Tienes alguna experiencia o ejemplo que quieras compartir? ¿Cuál es tu opinión?
Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Notas y Referencias
Concepto sobre reserva de empleo originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
Preferencias de empleo
Reserva de puestos de trabajo