Resolución Causal del Contrato de Trabajo
Este artículo es una ampliación de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
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Noción de Resolución Causal del Contrato de Trabajo
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de resolución causal del contrato de trabajo, la siguiente definición: Extinción del contrato de trabajo por decisión voluntaria y unilateral del trabajador, fundada en justa causa. El Estatuto de los Trabajadores autoriza esta forma de extinción en caso de incumplimiento empresarial grave y culpable y, en particular, en los supuestos de falta continuada en el pago del salario y modificación sustancial de condiciones de trabajo en perjuicio de los derechos del trabajador.
En algunas relaciones especiales de trabajo se prevén causas específicas; la Ley Orgánica 2/1997, de 19 de junio, que regula la cláusula de conciencia de los profesionales de la información, prevé otras causas particulares para estos trabajadores.
Apreciada la causa de extinción, el juez ha de reconocer al trabajador una indemnización equivalente a la de despido improcedente.
¿Qué piensas sobre este tema? ¿Tienes alguna experiencia o ejemplo que quieras compartir? ¿Cuál es tu opinión?
Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Notas y Referencias
Concepto sobre resolución causal del contrato de trabajo originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
Desistimiento
Despido
Rescisión del contrato de trabajo