Trabajadores de la Construcción
Este artículo es una ampliación de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Consideraciones Generales
Hace referencia la expresión "trabajadores de la construcción", en la plataforma (de Lawi) global, fundamentalmente a las personas capacitadas que se emplean en la construcción, que no son las que se dedican a operar maquinarias de construcción.
En la plataforma (de Lawi), trabajadores de la construcción incluye entradas sobre cuestiones tales como Operadores de equipamiento para la construcción.
En la plataforma (de Lawi), los conceptos y temas relacionados con trabajadores de la construcción incluyen los siguientes: Obras públicas, Enfermedades ocupacionales, Ingenieros, Salud y seguridad ocupacional, Arquitectos, Ingenieros civiles. Para más información sobre trabajadores de la construcción en un contexto más anglosajón, puede verse, en inglés, Construction workers (trabajadores de la construcción).
La salud en la industria de la construcción
Prolongar las carreras laborales es un gran desafío para las industrias donde las demandas de trabajo físico son altas, como en la industria de la construcción.
En comparación con otras industrias, aquellos con altas demandas de trabajo físico muestran un mayor envejecimiento y mayores tasas de reducción de la población activa [1]. La edad de jubilación temprana entre los trabajadores de la construcción puede explicarse principalmente por el hecho de que estos trabajadores corren un mayor riesgo de una menor capacidad de trabajo, así como un menor estado de salud. La información sobre los problemas de salud en el lugar de trabajo y las medidas efectivas con respecto a estos problemas son útiles para prolongar las carreras laborales de los trabajadores de la construcción.
La salud en la industria de la construcción - hechos
La construcción no es solo una de las más grandes de Europa, sino que también es una de las industrias más peligrosas en las industrias y una de las que involucra el trabajo más exigente físicamente [2] [3].
Según EU-OSHA, "Más trabajadores de la construcción son asesinados, heridos o tienen mala salud que en cualquier otra industria" [4].
En total, en Europa, cada año mueren más de 1.000 trabajadores y más de 800.000 trabajadores resultan heridos; otros padecen mala salud, como trastornos musculoesqueléticos, dermatitis o asbestosis [5]. Los principales problemas de salud en la industria de la construcción son: Trastornos musculoesqueléticos: la industria de la construcción tiene una de las tasas más altas de trastornos musculoesqueléticos (MSD). El 75% de los problemas de salud reportados por los trabajadores de la construcción eran musculoesqueléticos [6]. Los trabajadores de la construcción en su mayoría informaron quejas en la espalda y en las extremidades inferiores [7] [8] [9]. Los trabajadores que sufren de MSD tienen una capacidad reducida para realizar tareas y, en los casos más graves, incluso podrían quedar permanentemente discapacitados. Pérdida auditiva: el 35% de los trabajadores de la construcción experimentan niveles de ruido significativos durante más de la mitad de su tiempo de trabajo [10] [11]. La exposición a niveles altos o una duración prolongada del ruido puede causar pérdida auditiva permanente. Los sitios de construcción son a menudo temporales, móviles y ubicados fuera; por lo tanto, es probable que el ruido varíe considerablemente en intensidad a lo largo de la jornada laboral [12] [13]. Vibración: el 63% de los trabajadores de la construcción están expuestos regularmente a vibraciones en el trabajo [14].
Las enfermedades por vibración mano-brazo normalmente se deben al uso de herramientas manuales que pueden dañar los nervios y los vasos sanguíneos de la mano y el brazo. Operar maquinaria pesada y vehículos puede causar vibraciones en todo el cuerpo. Enfermedades de la piel: más del 15% de los trabajadores de la construcción manipulan o tocan sustancias peligrosas durante las horas de trabajo, incluidos los materiales ásperos. Esto puede causar problemas ocupacionales de la piel como sequedad, enrojecimiento y picazón de la piel [15]. La piel puede inflamarse, resquebrajarse, formar escamas y engrosarse, y pueden desarrollarse ampollas y dermatitis ocupacional. Respiratory diseases such as silicosis, asbestosis and cancer: 32% of the construction workers reported in 2005 that they are exposed to vapours and fumes at least half of their working time [9]. Prolonged occupational exposure may cause considerable damage to the lungs [16] and may even lead to the development of other respiratory diseases such as silicosis, asbestosis and cancer [11] [17] [18]. Problemas de salud psicosocial: la industria de la construcción tiene uno de los índices más altos de incidentes de problemas de salud psicosocial como el estrés, la fatiga y el agotamiento [19]. Un estudio entre albañiles mostró la siguiente prevalencia de efectos de salud mental autoinformados: alta necesidad de recuperación después del trabajo (14%), angustia (5%), depresión (18%) y trastorno de estrés postraumático (11%) [20 ]. Autor: Williams
Cuestiones clave
Factores de riesgo relacionados con el trabajo
Los altos niveles de mala salud, accidentes y lesiones entre los trabajadores de la construcción podrían explicarse por una alta variedad de factores de riesgo en el trabajo.
La exposición difiere de un comercio a otro, de un trabajo a otro y entre los lugares de trabajo y las tareas laborales.
Factores de riesgo fisico
Physically demanding work is present in every construction project and at every construction site [21]. High physical work demands are the most important risk factor for a decrease in work ability among construction workers [22]. In particular, manual handling (e.g., lifting, lowering, pushing and carrying), repetitive tasks and static postures are activities within the construction industry that can cause injuries [23]. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Because of the high physical demands, the construction industry has one of the highest rates of musculoskeletal disorders (MSD). Other physical hazards in the construction industry include noise, heat, cold, radiation and vibration.
Construction work often must be done in extreme heat or cold, in windy, rainy, snowy, or foggy weather or at night.
Factores de riesgo químicos
Los factores de riesgo químicos a menudo están en el aire y pueden aparecer como polvo, humos, neblinas, vapores y gases; por lo tanto, la exposición usualmente ocurre por inhalación, aunque algunos peligros en el aire pueden asentarse y ser absorbidos a través de la piel intacta (por ejemplo, pesticidas y algunos solventes orgánicos) [21] 'Experto experto en riesgos químicos emergentes relacionados con la seguridad y salud ocupacional' ISSN 1830 -5946, EU-OSHA, 2010..
Como la exposición laboral a estas sustancias parece inevitable en los trabajos de construcción, los trabajadores de la construcción enfrentan riesgos potenciales para la salud debido a la exposición ocupacional crónica [24]. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Varias enfermedades se han relacionado con los oficios de la construcción, entre ellos: silicosis, asbestosis, bronquitis, alergias cutáneas, trastornos neurológicos y cáncer (por ejemplo, pulmón o colon) [12].
Factores de riesgo psicosocial
Debido a la planificación (véase más en la plataforma (de Lawi) general) ajustada en el presupuesto y el tiempo de los proyectos de construcción, los trabajadores de la construcción enfrentan cada vez más estrés relacionado con el trabajo en el lugar de trabajo [20]. La presión del tiempo, el bajo apoyo social del supervisor, la baja autonomía laboral y la discreción de las habilidades son factores de riesgo importantes para el estrés relacionado con el trabajo y una menor capacidad laboral.
Además, los factores de riesgo psicosocial pueden estar asociados con síntomas musculoesqueléticos [25] [26] y accidentes (no) fatales en lugares de trabajo [27].
Factores de riesgo biológico
Aunque existe una variedad de peligros biológicos que pueden estar presentes en un sitio de construcción, no todos los sitios contendrán peligros biológicos. Los peligros biológicos se presentan por exposición a microorganismos infecciosos, a sustancias tóxicas de origen biológico o a ataques de animales [21].
Contexto
La industria de la construcción debe caracterizarse como dinámica y compleja. La complejidad y la dinámica de este sector pueden llevar a grandes diferencias dentro y entre los individuos en su exposición a los factores de riesgo relacionados con el trabajo y los problemas de salud que los acompañan. La complejidad debe explicarse a nivel individual, laboral y organizativo.
Nivel individual
Se identifican cuatro cuestiones con respecto a los factores de riesgo individuales. Primero, la exposición a los factores de riesgo relacionados con el trabajo varió entre y dentro de las diferentes profesiones dentro de la industria de la construcción.
Por ejemplo, los albañiles informaron MSD con mayor frecuencia, mientras que los punteros de los camiones informaron con más frecuencia problemas respiratorios [28] [8].
En segundo lugar, también existe una gran variación entre los trabajadores de la construcción individuales, y esto depende de las tareas laborales, los colegas que trabajan en el mismo lugar de trabajo y las condiciones climáticas. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Tercero, una mayor proporción de trabajadores no calificados están realizando trabajos de construcción.
Debido a su falta de educación, generalmente tienen un menor conocimiento y conciencia de las prácticas de trabajo saludables y seguras.
En cuarto lugar, el trabajo nocturno y por turnos no es infrecuente en la industria de la construcción y estos trabajadores de la construcción corren un mayor riesgo de un estado de salud deteriorado.
Nivel de trabajo
Los lugares de trabajo son temporales, móviles y difieren enormemente en tamaño. Los trabajadores de la construcción se trasladan de un lugar de trabajo a otro, según la etapa del proyecto y las competencias requeridas.
Por lo tanto, la exposición a factores relacionados con el trabajo y problemas de salud puede variar entre los sitios de trabajo y durante los días hábiles. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Trabajar en lugares de trabajo a menudo significa trabajar al aire libre, lo que significa que las condiciones climáticas son un factor crítico en el entorno laboral de los trabajadores de la construcción.
Los trabajadores al aire libre están expuestos a muchos tipos de peligros, según el tipo de trabajo, la región geográfica, la temporada y la duración del tiempo que pasan afuera. Por ejemplo, durante el verano, especialmente en el sur de Europa, la radiación ultravioleta es un peligro importante para la piel.
Nivel organizacional
El trabajo de construcción a menudo se organiza de una manera compleja y dinámica, lo que significa que los trabajadores, (sub) contratistas, trabajadores flexibles y trabajadores por cuenta propia trabajan simultáneamente en el lugar de trabajo.
La subcontratación es una solución eficiente para proyectos a corto plazo (véase más detalles en la plataforma (de Lawi) general) donde los empleados solo son necesarios temporalmente y también cuando se requiere trabajo especializado [29].
Sin embargo, la subcontratación también crea riesgos tales como el control y las responsabilidades generales de gestión difusos y / o poco claros, las diferencias en cultura e idioma, los niveles más bajos de supervisión y capacitación para los trabajadores subcontratados que para los trabajadores con empleo directo, y la alta intensidad de trabajo [29].
Grupos vulnerables en la industria de la construcción
Varios grupos vulnerables corren un mayor riesgo de exposición a factores de riesgo relacionados con el trabajo o de desarrollar problemas de salud.
Mayores trabajadores de la construcción
Como en todas las industrias, la cohorte del baby boom avanza hacia la edad de jubilación y, al mismo tiempo, menos trabajadores jóvenes están ingresando a la industria de la construcción.
Como resultado, la edad promedio de los trabajadores de la construcción aumenta y continuará haciéndolo. Debido a su larga exposición a altas cargas de trabajo físico y otros factores de riesgo y menor funcionamiento físico, los trabajadores de la construcción de mayor edad (45 años o más) corren un mayor riesgo de desarrollar problemas de salud, como MSD y enfermedades crónicas [30] [31] [32].
Los trabajadores migrantes
El trabajo de construcción se deja cada vez más a los trabajadores migrantes que son contratados para tareas de trabajo específicas y para trabajo no calificado por (sub) contratistas. Para muchos trabajadores migrantes, el trabajo de construcción es la entrada al trabajo remunerado, mientras que los trabajadores migrantes son importantes para los empleadores desde un punto de vista económico. Debido a las diferencias en cultura, barreras lingüísticas y conocimiento sobre políticas nacionales, estos trabajadores tienen un mayor potencial para estar expuestos a factores de riesgo relacionados con el trabajo [33].
Trabajadores de la construcción en pequeñas y medianas empresas (PYME) y trabajadores autónomos
Más del 99% de las empresas de construcción en Europa son pymes.
Además, los trabajadores de la construcción a menudo trabajan por cuenta propia y son contratados por las compañías [control de contratistas]. Debido a limitaciones de tiempo y presupuestos más bajos, los empleadores de pequeñas y medianas empresas, así como los trabajadores de la construcción que trabajan por cuenta propia, tienen menos conocimiento de los problemas de salud existentes en la industria de la construcción y están menos dispuestos a invertir en medidas preventivas eficaces [34].
Por lo tanto, tanto los trabajadores de la construcción dentro de las PYME como los trabajadores autónomos pueden correr un mayor riesgo de tener problemas de salud ya que se toman menos medidas preventivas.
Empleos verdes
Aunque los edificios ecológicos a menudo son sostenibles para el medio ambiente y los ocupantes finales, no siempre benefician la seguridad y la salud de los trabajadores de la construcción [35]. Las nuevas tecnologías y los procesos de trabajo (como la instalación de un calentador de agua solar) requieren nuevas habilidades de los trabajadores de la construcción actuales [36].
Además, podría haber un mayor potencial para la liberación de materiales novedosos, difíciles de identificar. Las tecnologías de rápida evolución, los nuevos materiales de construcción y los nuevos materiales, como los biomateriales y los nanomateriales, deberán ser monitoreados de cerca para detectar riesgos potenciales (desconocidos) para la salud y la seguridad [37].
Sin embargo, también se debe tener en cuenta que los altos niveles de innovación y el aumento de la automatización pueden mejorar la SST al eliminar a los trabajadores de algunas tareas peligrosas. Autor: Williams
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Aspectos legales
La legislación, los convenios colectivos y las directrices a nivel nacional o sectorial prestan atención a la salud y seguridad de los trabajadores de la construcción en las fases de preparación y construcción del proyecto [38].
Legislación relacionada con el trabajo seguro y saludable en la industria de la construcción
Además de la Directiva marco, una serie de se adoptaron directivas individuales que se centran en aspectos específicos de la seguridad y la salud en el trabajo.
Aviso
No obstante, la Directiva marco sigue aplicándose a todas las áreas cubiertas por las directivas individuales.
Cuando las directivas individuales contienen disposiciones más estrictas y específicas, prevalecen estas disposiciones especiales. Las directivas individuales adaptan los principios de la Directiva marco para:
Tareas específicas (por ejemplo, manejo manual de cargas)
Peligros específicos en el trabajo (por ejemplo, exposición a sustancias peligrosas o agentes físicos)
Lugares de trabajo y sectores específicos (por ejemplo, lugares de trabajo temporales, industrias extractivas, embarcaciones de pesca)
Grupos específicos de trabajadores (por ejemplo, mujeres embarazadas, trabajadores jóvenes, trabajadores con un contrato de trabajo de duración fija)
Ciertos aspectos relacionados con el trabajo (por ejemplo, organización del tiempo de trabajo)
Las directivas individuales definen cómo evaluar estos riesgos y, en algunos casos, establecen valores límite para ciertas sustancias o agentes. La Comisión Europea ha anunciado sus tres principales acciones de seguridad y salud laboral en su Comunicación Trabajo más seguro y más saludable para todos: Modernización de la legislación y la política de seguridad y salud laboral de la UE, que se basa en la evaluación a posteriori de la seguridad laboral de la Unión Europea. y directivas sanitarias (evaluación REFIT). Además, algunas directivas de la UE basadas en el artículo 114 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea se refieren a aspectos de seguridad y salud.
Sobre esa base legal, se adoptaron una serie de directivas técnicas bajo el llamado 'Nuevo Enfoque' mediante las cuales las organizaciones europeas de normalización - Comité Europeo de Normalización (CEN), Comité Europeo de Normalización Electrotécnica (CENELEC) y el Instituto Europeo de Normas de Telecomunicaciones (ETSI)) - establecer y actualizar las normas europeas sobre una base regular. La Directiva 89/391, la "Directiva marco de SST", es la parte principal de la legislación de la UE que regula la seguridad y la salud en el trabajo.
Bajo esta directiva, varias de las llamadas directivas de la hija fueron adoptadas. La mayoría de ellos son relevantes para la industria de la construcción debido a diversos factores de riesgo en este sector. [39] Directiva 92/57 / CEE: obras de construcción temporales o móviles, de 24 de junio de 1992, sobre la aplicación de los requisitos mínimos de seguridad y salud en las obras de construcción temporales o móviles (octava Directiva individual en el sentido del artículo 16, apartado 1, de la Directiva 89/391 / CEE).
Pautas
Las medidas para reducir los factores de riesgo se determinan en una variedad de directrices nacionales, que podrían ser obligatorias. Por ejemplo, los niveles de exposición ocupacional para el cuarzo y el asbesto o los pesos máximos de elevación se determinan en las pautas.
Además, los supervisores del proyecto deben designar a un coordinador (al menos uno) para asuntos de seguridad y salud, y se deben llevar a cabo listas de verificación como el "análisis de riesgo de última hora" (examine más sobre estas cuestiones en la presente plataforma en línea de ciencias sociales y humanidades). Respecto a los convenios colectivos, el convenio colectivo holandés ofrece a los trabajadores de la construcción la oportunidad de participar en exámenes de salud. Autor: Williams
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Medidas preventivas para la salud en la industria de la construcción
Durante las últimas décadas, se desarrollaron varias medidas preventivas para mejorar la salud de los trabajadores de la construcción.
Este párrafo presenta una breve descripción general con algunos ejemplos de medidas técnicas, de comportamiento y organizativas.
Medidas técnicas
Las medidas técnicas están destinadas principalmente a reducir la carga de trabajo física y la exposición de los trabajadores al ruido, las vibraciones y las sustancias [40]. Hay diferentes tipos de medidas técnicas disponibles, según las tareas y las profesiones.
Se introdujeron varios dispositivos para minimizar el levantamiento y el manejo repetitivo entre los trabajadores de la construcción [40]. Por ejemplo, dispositivos para albañilería levantada] [41] [42] y equipos mecanizados para la colocación de pisos [43]. El desarrollo tecnológico positivo, que ha reducido el levantamiento de cargas pesadas, no produjo la disminución esperada en el número de incidentes de trastornos de la espalda.
En un artículo publicado en 2009, Hartmann y Spallek argumentan que el trabajo físico puede tener un claro efecto positivo en la salud física (efecto salutogénico) (examine más sobre estas cuestiones en la presente plataforma en línea de ciencias sociales y humanidades). Recomiendan que se eviten las demandas extremas (altas y bajas), y que se debe buscar un óptimo individual entre las demandas extremas (altas y bajas). Esto significa que las medidas preventivas generales no son suficientes; Se necesitan medidas individuales para cada lugar de trabajo.
Con respecto a la exposición ocupacional al polvo, las medidas más comunes utilizadas son la ventilación por extracción local (LEV) o la supresión húmeda, para minimizar la exposición al polvo respirable [44] [45] [46].
Detalles
Además de las medidas técnicas, los equipos de protección personal, como las máscaras y la protección auditiva, son necesarios en la industria de la construcción para reducir los riesgos.
Medidas organizativas
Las sesiones de Toolbox (obligatorias y organizadas en los lugares de trabajo para obtener un certificado de seguridad y salud) se organizan en muchas empresas de construcción en Europa. Los temas durante estas sesiones de la caja de herramientas son ergonomía, introducción de nuevos materiales o nuevas técnicas y seguridad. Las sesiones de la caja de herramientas sobre factores de riesgo como las demandas de trabajo psicosocial con la participación de los trabajadores y la administración son menos comunes [47] [40].
Detalles
Además de las sesiones de herramientas, se organizan campañas para que la industria de la construcción pueda reducir mejor los accidentes y la mala salud en este grupo [40].
Medidas de comportamiento
Se han introducido varias medidas de comportamiento en los sitios de construcción para mejorar la salud. Asunto: derecho-a-la-salud. Estas sesiones de capacitación se centraron principalmente en la ergonomía [40] (por ejemplo, utilizando dispositivos correctamente y aprendiendo técnicas de trabajo correctamente [48] [49] [50] y en la prevención de lesiones [51]. Otros programas conductuales individuales para trabajadores de la construcción se centraron en mejorar comportamiento del estilo de vida (p. ej., una intervención de equilibrio de energía y una intervención para dejar de fumar) [52] [53] [54] [55]. La vigilancia de la salud es una metodología de salud que tiene como objetivo detectar efectos de salud no deseados en una población determinada para eliminar la fuente del problema.
Sus herramientas van desde pruebas de detección médica hasta análisis de seguimiento y registro. La evaluación de la salud en el entorno laboral, como la industria de la construcción, sirve como sistema de alerta temprana y para monitorear (vigilar) (vigilar) y aclarar la epidemiología de los problemas de salud a fin de permitir el establecimiento de prioridades e informar políticas y estrategias de salud pública. Al estar sujetos a las leyes europeas y nacionales, la vigilancia de la salud de los trabajadores varía sustancialmente entre los estados miembros de la UE. Para la industria de la construcción, en varios países se ofrece periódicamente un examen de salud a todos los trabajadores de la construcción.
Estos controles de salud se centran tanto en las enfermedades crónicas como en las limitaciones físicas y mentales en el trabajo.
[56]. Autor: Williams
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Notas y Referencias
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Véase También
Bibliografía
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