Trabajo Emocional
Este artículo es una ampliación de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Definición de Trabajo Emocional en Ciencias Sociales
Asunto: home-ciencias-sociales.
Tal como lo utiliza Arlie Russell Hochschild, el trabajo emocional se refiere al trabajo remunerado que requiere que el trabajador mantenga exhibiciones faciales y corporales observables con la intención de crear sentimientos emocionales particulares en los clientes. Entre los trabajadores que realizan el trabajo emocional se encuentran las azafatas (que siguen sonriendo cuando el avión se estrella), los cobradores, los directores de funerarias, los médicos, las enfermeras y otros. (En general, aplicable a Canadá)
Revisor: Lawrence
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Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Traducción al Inglés
Traducción al inglés de Trabajo Emocional: Emotional Labour
Véase También
Bibliografía
Información acerca de "Trabajo Emocional" en el Diccionario de Ciencias Sociales, de Jean-Francois Dortier, Editorial Popular S.A.