Trabajo en Servidumbre
Este artículo es una ampliación de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.
Trabajo en Servidumbre y los Derechos del Niño y el Adolescente
El trabajo en servidumbre o explotación laboral es un abuso análogo a la esclavitud en la cual individuos son forzados a trabajar ya sea para prestamistas o un terrateniente para pagar una deuda o préstamo. Aplica a niños que trabajan ya sea para un prestamista o un terrateniente como trabajadores en servidumbre para pagar deudas de un miembro de la familia. El artículo 32 de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño al tratar sobre la protección contra la explotación económica puede ser invocado en este caso. El trabajo en servidumbre o explotación laboral se define en el artículo 1 (a) de la Convención Suplementaria sobre la Abolición de la Esclavitud. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Trata de Esclavos e Instituciones y Prácticas similares a la Esclavitud (1956) como "el status o condición que nace de una promesa de un deudor de sus servicios personales o los de una persona bajo su control como seguridad de la deuda, si el valor de esos servicios estimados en forma razonable no son aplicados a la liquidación de la deuda o el tiempo y naturaleza de esos servicios no se encuentran respectivamente limitados o definidos."
¿Qué piensas sobre este tema? ¿Tienes alguna experiencia o ejemplo que quieras compartir? ¿Cuál es tu opinión?
Recursos
A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
Véase También
Trabajo de menores
Explotación económica
Explotación
Esclavitud.