Trabajos Especiales
Este artículo es un complemento de la información sobre derecho laboral o del trabajo, en esta revista de derecho empresarial. Aparte de ofrecer nuevas ideas y consejos clásicos, examina el concepto y los conocimientos necesarios, en el marco del derecho del trabajo, sobre este tema. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Te explicamos, en relación a la seguridad social y el derecho laboral, qué es, sus características y contexto.A continuación se examinará el significado.
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¿Cómo se define? Concepto y Caracteres de Trabajos Especiales
Definición y descripción de Trabajos Especiales ofrecido por el Diccionario Jurídico Mexicano (1994), de la Suprema Corte de Justicia de México: (escrito por Santiago Barajas Montes de Oca) En la redacción de las entradas (en el Diccionario y en esta referencia legal) "alojamiento", "jornal" y "trabajadores de confianza", se anticiparon algunas características actuales del trabajo especial, al hacer referencia al amplio c. que los reglamenta, en relación con los incluidos en la ley del trabajo de 1931, por lo que, sin abordar los aspectos presentados en dichas voces, ajustaremos el examen al análisis que de su conjunto se desprende. Expresado en otros términos, partiendo del hecho de que las personas empleadas en trabajos especiales son trabajadores en los términos del artículo 123 constitucional y que cualquier contradicción estimada en la ley no, puede ir más allá de la propia norma constitucional, tal y como lo dejó asentado el legislador en el actual artículo 181 de la Ley Federal del Trabajo, se atenderá al doble propósito expresado en la exposición de motivos del proyecto de nueva ley: comprender disposiciones no suficientes para una reglamentación particular y precisar situaciones exigidas por grupos de trabajadores cuya actividad no podía quedar absolutamente incorporada a las normas generales. La ley comprende en una que llamaríamos primera parte, cuatro capítulos destinados a reglamentar el trabajo del transporte por mar, aéreo y terrestre, dentro de este último, por ferrocarril y por autotransportación o caminos carreteras.
Caracteres generales de los contratos de trabajo para estos servicios son: 1° La jornada. Que en el caso del trabajo a bordo de buques cuando éstos naveguen por mar, será distribuida de modo que se cubran periodos no mayores de cuatro horas, como lo estipulan las convenciones internacionales aprobadas por la OIT; en el de las tripulaciones aéreas se ajustará a un limite de horas de vuelo, tomando como base la hora del despegue hasta la hora del aterrizaje; en el trabajo ferrocarrilero la jornada ordinaria se calcula con base en un determinado kilometraje recorrido, modificándose el tiempo cuando se trata de tramos de montaña, de planicie o mixtos; en cambio la jornada de los trabajadores autotransportistas se adapta a viajes de ida y vuelta, según las rutas a recorrer.A continuación se examinará el significado.
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¿Cómo se define? Concepto y Caracteres de Trabajos Especiales
Definición y descripción de Trabajos Especiales ofrecido por el Diccionario Jurídico Mexicano (1994), de la Suprema Corte de Justicia de México: (escrito por Santiago Barajas Montes de Oca) Se da el nombre de trabajos especiales al conjunto de reglas aplicables a un grupo de actividades que, sin desprenderse de las normas generales que regulan toda relación de trabajo, fijan determinadas condiciones para la prestación de un servicio específico, con la finalidad de adaptarlas a la particular naturaleza de su desempeño. Para el doctor Mario, de la Cueva se conocen hoy como trabajos especiales diversas actividades que si bien dan nacimiento a relaciones que revisten los caracteres fundamentales de la relación laboral, presentan sin embargo, algunas características particulares que exigen normas adecuadas para su mejor desenvolvimiento. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Trabajo especial es por lo mismo un tipo de contratación ajustado a usos establecidos en la relación de trabajo de un sector de servicios, cuyas características o destino requieren de una reglamentación que facilite su ajuste a exigencias específicas de carácter social.
Lo anterior no significa que dichos servicios queden fuera de las normas de obligación general impuestas por la legislación vigente, sino que su significado se sustenta en la adaptación de los mismos a ciertas prácticas que la costumbre o la necesidad han hecho imperativas. Basado en la experiencia de varios autores, nuestras opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros artículos de esta revista, en cuanto al derecho laboral o del trabajo, y respecto a sus características y/o su futuro): Tal el caso del trabajo del campo, del transporte público o del trabajo a domicilio; o el del servicio doméstico, los espectáculos públicos y la actividad académica en las universidades y centros de enseñanza superior; la sola denominación hecha, está implicado su especialidad.
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Trabajos Especiales
Esta sección introducirá y discutirá las dinámicas cambiantes de trabajos especiales, con el objetivo de examinar su desarrollo actual.Asunto: derecho-laboral.
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Véase También
Trabajos Especiales
Derecho Laboral
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A continuación, ofrecemos algunos recursos de esta revista de derecho empresarial que pueden interesar, en el marco de las relaciones laborales o de trabajo y del derecho social, sobre el tema de este artículo.
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Bibliografía
Barajas Montes de Oca, Santiago, "Naturaleza jurídica del contrato de los agentes de comercio", Estudios jurídicos en memoria de Roberto L. Mantilla Molina, México, Porrúa, 1984; Buen Lozano, Néstor de, Derecho del trabajo, 6ª edición, México, Porrúa, 1986; Cueva, Mario de la, El nuevo derecho mexicano del trabajo, México. Porrúa, 1972, tomo I; Deveali, Mario L., Lineamientos de derecho del trabajo, Buenos Aires, Tipográfica Editora Argentina, 1956; Krotoschin, Ernesto, Instituciones de derecho del trabajo, Buenos Aires, Depalma, 1947, tomo I.